Showing posts with label My Stuff. Show all posts
Showing posts with label My Stuff. Show all posts

Saturday, July 13, 2019

Kehidupan Ini Seperti Sebuah Film

Hidup memang seperti sebuah alur cerita dalam film. Kita, manusia adalah para pemerannya. Allah adalah Sang Sutradara yang mengatur jalannya cerita. Skenarionya adalah kitab Allah (Lauh Mahfuz). Bedanya: skenario Allah belum diketahui oleh para pemerannya, sementara skenario dalam film sudah diketahui oleh para pemerannya. Bahkan sudah bisa tertebak apakah berakhir dengan happy ending atau sad ending. Konflik cerita adalah ujian dan masalah kehidupan. Masalah-masalah atau ujian-ujian yang kita alami.

Karena kita tidak pernah tahu kali ini kita mendapatkan peran apa. Suatu cerita mungkin telah berakhir. Tapi cerita lain menyusul dan peran yang akan kita lakoni selalu tak terduga. Maka, bersiap saja kalau Allah akan memposisikan kita pada peran tertentu. Semua masih rahasia. Kadang kita mendapatkan peran wajar. Biasa-biasa saja. Figuran. Kadang kita yang justru berkonflik. Kadang kita jadi penengah.

Setiap orang punya ceritanya masing-masing. Punya film kehidupan masing-masing. Dan tidak akan pernah berhenti sampai dunia benar kiamat. Kita tidak pernah tahu siapa yang akan berakhir dengan happy ending. Kita tidak pernah tahu film akan berakhir seperti apa. Happy ending kah atau sebaliknya. Yang mungkin bisa kita lakukan adalah menjalani peran apa adanya. Natural. Menyerahkan semuanya pada Sang Sutradara. Kita hanya butuh dibimbing dan diarahkan oleh Sang Sutradara. Mengikuti skenario Sang Sutradara.

Berbahagialah jika kita diberi peran penting. Entah itu menyulitkan ataupun memudahkan. Itu berarti Sang Sutradara memercayakannya kepada kita. Sang Sutradara menyukai kita. Sang Sutradara ingin melihat kita setingkat lebih maju dibanding pemeran lain. Sang Sutradara ingin mengetahui kualitas kita. Sang Sutradara ingin mengetahui keprofesionalan kita. Sang Sutradara ingin mengetahui kapasitas kita. Dan kepatuhan kita dalam mengikuti instruksinya. Berbahagialah.. jangan menyalahkan peran kehidupan yang kau dapatkan. Karena di luar sana banyak orang yang mendapatkan peran yang jauh lebih sulit dibanding apa yang kita rasakan. Berbahagialah… Allah menyayangi kita....

Saturday, December 01, 2018

Tujuan Dan Manfaat Pelatihan Dan Pengembangan SDM

Tujuan-Tujuan Pelatihan dan Pengembangan SDM

1. Memutakhirkan keahlian individu sejalan dengan perubahan teknologi
2. Mengurangi waktu belajar individu baru untuk menjadi kompeten dalam pekerjaan.
3. Membantu memecahkan persoalan operasional
4. Mengorientasikan setiap individu terhadap organisasi
5. Memberikan kemampuan yang lebih tinggi dalam melaksanakan tugas dalam bekerja
6. Meningkatkan tingkat profesionalisme para karyawan.

Manfaat Pelatihan dan Pengembangan SDM

1. Mengurangi dan menghilangkan kinerja yang buruk
2. Meningkatkan produktivitas
3. Membentuk sikap, loyalitas, dan kerja sama yang lebih menguntungkan
4. Memenuhi kebutuhan perencanaan sumberdaya manusia
5. Mengurangi frekuensi dan biaya kecelakaan kerja
6. Membantu karyawan dalam peningkatan dan pengembangan pribadi

Tuesday, October 09, 2018

3 Jenis Software HRIS Yang Paling Banyak Dicari Di Indonesia

Human Resource Information System (HRIS) merupakan penggabungan antara manajemen sumber daya manusia dengan teknologi informasi yang bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengatasi permasalahan HR.

Secara umum, software HRIS digolongkan menjadi HRIS, HCM, dan HRMS. HRIS merupakan software yang berfungsi untuk mengelola sumber daya manusia, kebijakan, dan prosedur perusahaan. HCM merupakan software yang mencakup fungsi dari HRIS, manajemen talenta, dan kemampuan global. HRMS merupakan software yang mencakup semua fungsi HRIS dan HCM, serta manajemen waktu.

Namun khusus di Indonesia, ada tiga tipe software HRIS yang paling banyak dicari oleh perusahaan untuk mengelola kebutuhan HR berdasarkan fungsinya. Tiga tipe software HRIS berdasarkan fungsinya, antara lain:

1. Software HRIS Operasional

Software HRIS Operasional merupakan software HRIS dengan pilihan modul terintegrasi untuk mengelola kebutuhan HR hanya dalam lingkup operasional, mulai dari administrasi karyawan, sampai ke pengelolaan absensi dan payroll atau penggajian.

2. Software HRIS Tactical

Software HRIS Tactical merupakan software HRIS dengan pilihan modul terintegrasi untuk mengelola kebutuhan HR dalam manpower planning, recruitment, dan training / development.

3. Software HRIS Strategic

Software HRIS Strategic merupakan software HRIS dengan pilihan modul terintegrasi yang membantu perusahaan menyelaraskan strategi perusahaan dengan karyawannya, yang dilakukan melalui performance review dan goal alignment (performance and strategy link).

Anda dapat memilih tipe software HRIS yang paling cocok dengan kebutuhan HR untuk perusahaan Anda berdasarkan fungsinya. Fokus perusahaan Anda saat ini menjadi acuan terbaik dalam memilih software HRIS yang cocok. BSC dapat membantu Anda untuk mengenali kebutuhan HR perusahaan Anda dan memberikan solusi software HRIS yang cocok dengan kebutuhan Anda.

Tuesday, September 04, 2018

Membangun Mental

Motivasi pagi ini

Dear All

Tadi pagi waktu olahraga, saya nonton channel Fight Sports tentang bagaimana para juara MMA (mixed martial arts) dilatih, khususnya terkait doktrin dalam membangun mental mereka.

Ada 3 (tiga) kata yang sangat penting, yaitu:

1. *Speed*.
- kecepatan dalam bertarung adalah sangat penting untuk memastikan pihak lawan tidak mampu menangkis serangan atau memukul kita.
- hal ini sama dengan kehidupan kita sehari-hari termasuk di dunia kerja. Kita harus mampu kerja cepat supaya target kita cepat tercapai dan dapat mengungguli kompetitor.

2. *Precision*
- ketepatan sasaran dalam memukul atau bergerak adalah sangat penting agar pukulan kita tidak sia-sia.
- sama halnya di dunia kerja mengerjakan sesuatu agar berhasil harus dilandasi dengan visi/pijakan yang benar, business model yang benar, strategi yang benar, HR dan teamwork yang benar. Sebelum hal ini tercapai, kita harus terus memperbaikinya, jangan status quo.

3. *Determination*
- didalam bertarung harus dilandasi semangat untuk menang. Hal ini akan mempengaruhi power dan percaya diri kita, termasuk speed dan precision kita.
- sama halnya di dunia kerja, kita harus fokus, percaya diri dan memiliki semangat untuk menjadi yang terbaik dan market leader sehingga akan mempengaruhi kualitas kerja kita menjadi lebih maksimal.

Saya tambahkan disini, yaitu:

4. *Endurance*
- dalam bertarung dan menjadi juara, harus mampu konsisten dan bertahan sampai akhir.
- sama halnya di dunia kerja, prestasi atau kesuksesan adalah suatu proses yang harus diperjuangkan, perlu waktu untuk membangunnya, jadi perlu konsistensi dan semangat yang tidak pernah padam sampai tujuan kita tercapai. *Keep trying and never give up until our destiny is successfully achieved.*

*Amran*
_HRD_

---++++---

Monday, September 03, 2018

LOA (Law Of Attraction)

Dalam bukunya _The Secret_, Rhonda Byrne mengusung sebuah hukum yang disebut dengan *Law of Attraction (LoA)* atau hukum tarik menarik. Dia mengatakan bahwa LoA adalah

_”You attract to your life whatever you give your attention, focus and energy to, whatever wanted or unwanted”_

Jadi apapun kata yang Anda pikirkan, baik terucap maupun tidak, diinginkan maupun tidak, selama Anda selalu focus dan memberikan energi kepada kata tersebut, maka alam semesta (Tuhan) akan mewujudkannya.

LoA dan doa sangatlah berkaitan erat. Seseorang berdoa untuk mendapatkan apa yang diimpikannya, dan kemudian LoA akan mewujudkannya (tentunya dengan ijin Tuhan).

Menurut hukum Law of Attraction (LoA) yang berlaku setiap saat/detik, bila Anda senantiasa perpikir positif, hati Anda bersih & positif, maka akan sangat mudah menarik kebaikan dari alam semesta/Tuhan. Tuhan akan mengabulkan semua doa Anda, Tuhan akan membantu Anda dari tangan-tangan yang tidak Anda duga...

Saturday, December 16, 2017

Muhasabah Diri - Waktu Berlalu Begitu Halus


  *السَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَبَرَكَاتُهُ* ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
*Waktu berlalu begitu halus*...

Menipu kita yang terlena... 
Belum sempat 'Berdzikir Pagi' tahu-tahu hari 'Sudah Menjelang Siang', 
Belum sempat 'Bersedekah Pagi', tak terasa 'Matahari Sudah Meninggi'...😑

*Rencana* jam 9 mau 'Shalat Dhuha', tiba-tiba 'Adzan Dzuhur' sudah terdengar...
Kepinginnya setiap pagi membaca '1 Juz ayat-ayat Al-Qur'an', menambah hafalan 'Satu Hari Satu Ayat', tapi yaa itu 'Hanya Kepingin' saja...  😶

*Komitmen* tidak akan melewatkan malam kecuali dengan 'Tahajud dan Witir', sekalipun hanya '3 Raka'at Singkat', namun semua itu 'Hanya Sebuah Rencana'...😥

Akan terus beginikah *Nasib Hidup* menghabiskan umur???...
'Berhura-hura Dengan Usia'???...😔

Lalu tiba-tiba masuklah *Usia* di angka *30*, sebentar kemudian menjadi *40*, tak lama terasa sudah menjadi *50*, dan kemudian orang mulai memanggil kita dengan sebutan "Kek... Nek..." pertanda kita sudah tua dan cucu-cucu kita pun sudah di SD, SMP...😞

Lalu sambil *Menunggu Ajal* tiba, sejenak mengintip catatan amal yang kita ingat 'Pernah Berbuat Apa' ??? ... 😕

Astaghfirullah…  
*Ternyata Tak Seberapa*
Sedekah dan infaq 'Cuma Sekedarnya'... 
Mengajarkan ilmu tak pernah ada, Silaturrahmi Rusak Semua...
Apalagi Silaturrahmi kepada Sang Khaliq...😨

Jika sudah demikian, apakah ruh ini tidak akan melolong, meraung, menjerit menahan kesakitan disaat harus berpisah dari tubuh pada waktu *Sakaratul Maut*...???.😢

Tambahkan usiaku ya Allah, 
aku *Butuh Waktu* untuk beramal dan berbekal sebelum Kau akhiri ajalku...😩

Belum cukupkah *Menyia-Nyiakan* waktu selama 30, 40, 50 atau 60 tahun ???...😓

*Butuh Berapa Tahun* lagikah untuk mengulang pagi, siang sore dan malam hari, butuh berapa minggu, bulan, dan tahun lagi agar bisa 'Mempersiapkan Diri' untuk *Siap Mati???... 😣

Tanpa kita pernah merasa kehilangan waktu dan kesempatan untuk menghasilkan pahala di setiap detiknya, maka 1000 tahunpun *Tidak Akan Pernah Cukup* bagi orang orang yang terlena...😭

Maka benar katamu wahai Rasul Allah:
نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس : ألصحة والفراغ...
"Ada 2 nikmat yg membuat kebanyakan manusia lalai atau terperdaya olehnya, yaitu *Sehat & Sempat*."

*Waktu berlalu begitu halus, tak terasa skrng th  2017 hampir habis*

Yaa Rabb Jadikan sisa umur kami untk ibadah PadaMU. Amiin

Sebarkan untk Mengingatkan diri dan saudara2 kita..😊

Sunday, November 26, 2017

Nasihat Buat Saya Dan Anda

*BELAJARLAH MENERIMA APA ADANYA*

*Ketika GELAP baru tersadarkan apa arti dari TERANG*

*Ketika KEKERINGAN baru tersadarkan betapa berartinya AIR*

*Ketika KEHILANGAN baru tersadarkan arti dari MEMILIKI*

*KETIKA BERTENGKAR baru tersadarkan arti dari PERSAHABATAN*

*Ketika BERPISAH baru tersadarkan arti dari KEBERSAMAAN*

*Ketika sakit baru tersadarkan arti dari indahnya KESEHATAN*

*Sungguh disayangkan*
*KESADARAN itu selalu datang Terlambat*

*Bukan kejadian yang membuat kita SEDIH atau BAHAGIA*
*tetapi saat harus MEMILIH diantara keduanya*

*Kemarin sudah TIADA, esok belumlah TIBA*
*kita hanya punya 1 hari, yaitu HARI ini*
*maka jangan lewatkan hari ini tanpa berbuat baik kepada sesama*

*Jangan sesali yg telah berlalu, itu perbuatan sia-sia*

*Tidak mungkin akan timbul Kebahagiaan diatas penderitaan orang lain*

*Syukuri apa yang telah dimiliki,agar kebahagiaan selalu berada disisi kita*

*Jangan cari kesempurnaan,tetapi sempurnakanlah yang telah ada*

*Dalam kehidupan NYATA kadang kita suka mempermasalahkan hal yang KECIL,yang tidak PENTING sehingga akhirnya merusak NILAI yang BESAR*

*Persahabatan yang INDAH selama puluhan tahun BERUBAH menjadi permusuhan yang HEBAT, karena SEPATAH kata PEDAS yang tidak DISENGAJA*

*Keluarga yang RUKUN dan HARMONIS pun bisa HANCUR hanya karena perdebatan KECIL yang tidak PENTING*

*Yang REMEH kerap dipermasalahkan, tetapi yang lebih PENTING dan berharga LUPA dan TERABAIKAN*

*Seribu KEBAIKAN sering tidak BERARTI, TAPI SETITIK kekurangan DIINGAT seumur hidup*

*Mari belajar MENERIMA kekurangan apapun yang ada dalam kehidupan kita*

*Bukankah tak ada yang SEMPURNA didunia ini*..?

*SEHATI bukan karena MEMBERI,tetapi sehati krn saling MEMAHAMI*

*BETAH bukan karena MEWAH,tetapi betah krn saling MENGALAH*

*BERSAMA bukan karena HARTA DUNIA,tetapi bersama karena SALING MENGISI*

Wednesday, November 22, 2017

Motivasi - Badai Pasti Berlalu

*Inspirasi*

Seorang Anak mengemudikan mobilnya bersama ibunya.

Setelah beberapa puluh kilometer, Tiba² awan hitam dtg bersama angin kencang. Langit mjd gelap. Beberapa kendaraan mulai menepi & berhenti.

“BAGAIMANA, Bu? Kita berhenti?”,

Si Anak bertanya.

“Teruslah.. !”, kata Ibu
Anaknya TETAP menjalankan mobil. Langit makin gelap, angin bertiup kencang. Hujanpun turun.

Beberapa pohon bertumbangan, Bahkan ada yg
diterbangkan angin. Suasana sangat menakutkan . Terlihat kendaraan² besar juga mulai menepi & berhenti.

“Bu....?"

“TERUSLAH mengemudi!” kata Ibu sambil terus melihat ke depan.
Anaknya TETAP mengemudi dgn bersusah payah.

Hujan lebat menghalangi pandangan HANYA berjarak bebarapa meter saja.

Si Anak mulai takut.
NAMUN... tetap mengemudi WALAUPUN sgt perlahan.

Setelah melewati beberapa kilo ke depan, dirasakan hujan mulai
mereda & angin mulai berkurang.

SETELAH beberapa kilometer
lagi, SAMPAILAH mereka pd daerah yg kering & matahari bersinar.

“SILAKAN berhenti & keluarlah”, kata Ibu
“KENAPA sekarang?”, tanya-nya .
“Agar kau BISA MELIHAT seandainya berhenti di tengah badai”.

Sang Anak berhenti & keluar. Dia melihat jauh di belakang sana badai masih berlangsung. Dia MEMBAYANGKAN orang² yg terjebak
di sana.

Dia BARU mengerti bahwa JANGAN PERNAH BERHENTI di tengah badai KARENA akan terjebak dalam ketidak pastian.

JIKA kita sdg menghadapi “badai” kehidupan, TERUSLAH berjalan, JANGAN berhenti, & putus asa krn kita akan tenggelam dlm keadaan yg terus menakutkan.

LAKUKAN saja Apa yang dpt kita lakukan, & yakinkan diri bahwa BADAI PASTI BERLALU
KITA tidak kan pernah berhenti tetapi maju terus,

Karena kita yakin bahwa di depan sana Kepastian dan Kesuksesan ada untuk kita...

*HIDUP TAK SELAMANYA BERJALAN MULUS!!!*

Θ *BUTUH* _batu kerikil_ supaya kita *BERHATI-HATI*..

Θ *BUTUH* semak berduri_ supaya kita *WASPADA*..

Θ *BUTUH* _Pesimpangan_ supaya kita *BIJAKSANA* dalam *MEMILIH*..

Θ *BUTUH* _Petunjuk jalan_ supaya kita punya *HARAPAN* tentang arah _masa depan_..

•• Hidup Butuh *MASALAH* supaya kita _tahu_ kita punya *KEKUATAN*..

•• *BUTUH* _Pengorbanan_ supaya kita tahu cara *KERJA CERDAS*..

•• *BUTUH* _airmata_ supaya kita tahu *MERENDAHKAN HATI*

•• *BUTUH* _dicela_ supaya kita tahu bagaimana cara *MENGHARGAI*..

•• *BUTUH* _tertawa  dan senyum_ supaya kita tahu *MENGUCAPKAN SYUKUR*..

•• *BUTUH* _Orang lain_ supaya kita tahu kita *TAK SENDIRI*..

Jangan~ selesaikan *MASALAH* dgn _mengeluh, berkeluh kesah, dan marah"_, Selesaikan saja dgn *sabar, bersyukur*, dan jangan lupa *TERSENYUM*.

Teruslah *MELANGKAH* walau mendapat *RINTANGAN*, Jangan~ _takut_..
Saat tidak ada lg *tembok* utk _bersandar_, masih ada *lantai* utk _bersujud_.

Perbuatan baik yg paling *sempurna* adalah perbuatan baik yg tidak~ _terlihat_, Namun.. Dpt dirasakan hingga jauh kedlm *relung hati*.

Jangan~ menghitung apa yg *hilang*, namun hitunglah apa yg *tersisa*.

Sekecil apapun *penghasilan* kita, pasti akan cukup bila digunakan utk _Kebutuhan_ Hidup.
Sebesar apapun *penghasilan* kita, pasti akan kurang bila digunakan utk *Gaya Hidup*.

Tidak selamanya kata-kata yg *indah* itu _benar_, juga *tidak*selamanya kata-kata yg *menyakitkan* itu _salah_.

Hidup ini terlalu *singkat*, lepaskan mereka yg menyakitimu, *sayangi* mereka yg w_peduli_ padamu.

SEMOGA BERMANFAAT.

Sunday, October 08, 2017

Reuni

🍀    R   E   U   N   I     🍀

Kata² yang sering ditanya
di waktu reunian:

REUNI Di usia 20-an: "KAMU KULIAH AMBIL JURUSAN APA..?                                                
                            
REUNI Di usia 30-an: "KERJA di mana..?"😃

REUNI Di usia 40-an: "ANAK sudah berapa ?"😃

REUNI Di usia 50-an: "CUCU sudah berapa ?"😃

REUNI Di usia 60-an: "Teman kita yg sudah MENINGGAL.., siapa aja yaa..?
                        
Sahabat²ku terKasih yg sangat kuSayaang..iii

Ayo!! kita manfaatkan masa sehat kita untuk senantiasa menjaga tali silaturrahim, keSetiakawanan..

-Dulu sering gandeng *perawan*
Begitu tua di gandeng *  perawat...*

-Dulu senengnya *cewek manis...*
Begitu tua *kencing manis...*

-Dulu rajin pake *minyak wangi...*
Begitu tua pake *minyak angin...*

-Dulu rajin *ke diskotik...*
Begitu tua rajin *ke apotik...*

-Dulu jadi pemburu *NIKMAT..*
Dan Begitu tua di buru *MALAIKAT...*

*KONDISI DAH GINI......
_MAU DIAPAIN LAGI..???_
DI SERVICE *KAGAK BISA,* TUKAR TAMBAH juga *KAGAK LAKU*

-NASSSSIIIIIIIIIB...

Sunday, March 20, 2016

Gambar Bermakna

APA MAKNA di BALIK GAMBAR INI ?


Si kucing telah melihat ekor ular yg menonjol dari lubang kecil dan kucing tersebut "berpikir" kalau itu adalah ekor tikus. Maka dia ingin menarik dan mengusiknya hingga keluar.

Gambar ilustrasi tersebut adalah karya ilustrator terkenal asal Italia, Marco Melgrati. Ia memberikan keterangan untuk ilustrasi ini, 

👉 "Anda tidak akan pernah tahu dengan siapa Anda bermain (jadi tolong menghormati satu sama lain, sepanjang hidup Anda)."

Dalam kehidupan ini, apa yg kita lihat hanyalah bagian yg sangat kecil dari kebenaran...
Kalau kita melihat orang lain sukses, hidupnya tampak tanpa beban, kita iri. Buat apa ? 

Kita tidak pernah tahu keseluruhan ceritanya. Setiap orang punya tantangan atau "medan perang" sendiri-sendiri. 
Jadi buang rasa iri/sirik. 
Syukuri apa yg kita miliki.

Sebaliknya, jangan pula sombong, meremehkan orang lain.
Ingat lagi gambar di atas.
You don't see the whole picture.

Karena apa yg kita kira atau kita anggap kecil, mungkin sebenarnya justru jauh lebih besar dari kita.

Be careful Who you mess with...

Tuesday, February 16, 2016

Pengertian Kepribadian, Watak Dan Temperamen

1. Kepribadian
 
“Kepribadian adalah organisasi dinamis di dalam individu yang terdiri dari sistem-sistem psikofisik yang menentukan tingkah-laku dan pikirannya secara karakteristik dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan.“ (G. Allport) Organisasi dinamis: maksudnya bahwa kepribadian itu selalu berkembang dan berubah meskipun ada suatu sistem organisasi yang mengikat dan menghubungkan berbagai komponen dari kepribadian kita. Psikofisik: maksudnya organisasi kepribadian melingkupi kerja tubuh dan jiwa (tak terpisahkan) dalam satu kesatuan Menentukan: menunjukkan bahwa kepribadian mengandung kecenderungankecenderungan determinasi yang memainkan peranan aktif dalam tingkah laku individu.
 
Karakteristik (khas, unik): menunjukkan sifat individualis. Tidak ada dua orang yang benar-benar sama dalam caranya menyesuaikan diri terhadap lingkungan, yang berarti tidak ada dua orang yang mempunyai kepribadian yang sama. Menyesuaikan diri terhadap lingkungan: kepribadian menghubungkan/mengantarai individu dengan lingkungan fisiologisnya (yang kadang-kadang menguasainya). 
 
Di sini kepribadian mempunyai fungsi adaptasi dan menentukan.
 
2. Watak
 
Walaupun istilah kepribadian dan watak sering dipergunakan secara bertukartukar, namun Allport memberi pengertian berikut: “character is personality evaluated and personality is character devaluated”. Allport beranggapan bahwa watak (character) dan kepribadian (personality) adalah satu dan sama, akan tetapi, dipandang dari segi yang berlainan. Kalau orang hendak mengadakan penilaian (jadi mengenakan norma), maka lebih tepat dipakai istilah “watak”; tapi kalau bermaksud menggambarkan bagaimana adanya (jadi tidak melakukan penilaian) lebih tepat dipakai istilah “kepribadian.”


3. Temperamen
 
Pengertian temperamen dan kepribadian sering juga dikacaukan. Namun umum mengakui adanya perbedaan di antara keduanya. Temperamen dilihat sebagai disposisi yang sangat erat hubungannya dengan faktor-faktor biologis atau fisiologis dan karenanya sedikit sekali mengalami modifikasi di dalam perkembangan. Di sini peranan keturunan lebih penting/besar daripada segi-segi kepribadian yang lain.
 
Menurut Allport: “Temperamen adalah gejala karakteristik daripada sifat emosi individu, termasuk juga mudah-tidaknya terkena rangsangan emosi, kekuatan serta kecepatannya bereaksi, kualitas kekuatan suasana hatinya, segala cara daripada fluktuasi dan intensitas suasana hati. Gejala ini bergantung pada faktor konstitusional, dan karenanya terutama berasal dari keturunan.”Menurut G. Ewald:
 
“Temperamen adalah konstitusi psikis yang berhubungan dengan konstitusi jasmani.”
 
Di sini peranan keturunan memainkan peranan penting, sedangkan pengaruh pendidikan dan lingkungan tidak ada. Dalam kaitan dengan watak, G. Ewald lebih melihat temperamen sebagai yang tetap seumur hidup, yang tak mengalami perkembangan, karena temperamen bergantung pada konstelasi hormon-hormon, sedangkan konstelasi hormon-hormon itu tetap selama hidup. Sebaliknya watak, walaupun pada dasarnya telah ada tetapi masih mengalami pertumbuhan atau perkembangan.Watak sangat bergantung pada faktor-faktor eksogen (lingkungan pendidikan, pengalaman, dan sebagainya).
 
4. Hubungan antara kepribadian, watak dan temperamen
 
Kepribadian, watak dan temperamen berkaitan satu sama lain. Ketiga-tiganya menyangkut diri seseorang. Kepribadian dan watak lebih dekat satu sama lain, bahkan sering disamakan. Kalau kita terutama bermaksud menggambarkan pribadi seseorang sebagaimana adanya, sifat dan pembawaannya yang khas, di situ kita bicara terutama mengenai kepribadiannya, yang punya keunikan tersendiri. Dalam perjalanannya, kepribadian seseorang berhadapan dengan lingkungannya, yang turut membentuknya hingga mencapai taraf kematangan tertentu. Kalau kita melakukan penilaian atas pribadi seseorang, maka hal itu lebih mengarah pada dirinya yang sudah terbentuk, yang dia sendiri turut bertanggung jawab di dalamnya. Inilah yang terutama dimaksud dengan watak. Kata watak dipakai baik dalam arti normatif maupun dalam arti deskriptif.
 
Dalam arti normatif kita berbicara terutama tentang watak; sedangkan dalam arti deskriptif, kita berbicara terutama tentang kepribadian. Berbicara tentang watak juga sekaligus bicara tentang kepribadian, bergantung mana yang kita tekankan, aspek normatifnya atau aspek deskriptifnya.
 
Temperamen lebih banyak ditentukan oleh struktur fisik-biologis seseorang, dan sifatnya tetap, oleh karenanya dapat dibuat perbedaan yang jelas dan bersifat tetap antara satu orang dengan yang lain. Temperamen merupakan bagian dari kepribadian, yang di dalamnya unsur bawaan lebih dominan. Namun berbicara mengenai temperamen juga berarti berbicara mengenai kepribadian, suatu kepribadian dengan temperamen tertentu. Tapi kalau bicara tentang perkembangan kepribadian, maka bukanlah terutama mengenai temperamennya, melainkan mengenai pribadi yang sudah mengalami proses pembentukan, berarti lebih dimaksudkan sebagai“watak.”
 
B. Jenis-jenis Temperamen
 
Pengelompokan manusia ke dalam beberapa tipe kepribadian merupakan suatu usaha yang sudah berlangsung lama, baik dengan usaha yang masih sederhana maupun usaha yang ilmiah. Dalam pendekatan ilmiah, walau para ahli menempuh cara pendekatan berbeda, namun sebenarnya mereka berangkat dari titik yang sama tapi dengan teknik berbeda. Para ahli berangkat dari pandangan bahwa kepribadian manusia itu variasinya hampir tak terhingga banyaknya. Akan tetapi, untuk memahami manusia yang bermacam-macam itu dibutuhkan teknik tertentu. Para ahli yang berpangkal pada cara pendekatan tipologis beranggapan bahwa walaupun variasi kepribadian manusia tiada terhingga banyaknya, namun semuanya berlandaskan pada sejumlah kecil komponen dasar. Berdasarkan atas dominasi komponen-komponen dasar itulah dilakukan penggolongan manusia ke dalam tipe-tipe tertentu.
1. Ajaran tentang cairan badaniah
 
Ajaran ini dirumuskan oleh Hippocrates dan selanjutnya disempurnakan oleh Galenus. Ajaran dari kedua tokoh ini kemudian menjadi sangat terkenal dan mendasari banyak pemahaman yang dikembangkan oleh para ahli di kemudian hari. Hippocrates (460-370 SM) adalah Bapak Ilmu Kedokteran, sehingga tidak mengherankan kalau dia membahas kepribadian manusia dari titik tolak konstitusional. Hippocrates dipengaruhi oleh pandangan dari seorang filsuf alam (kosmolog) bernama Empedokles, yang berpandangan bahwa alam semesta ini beserta isinya tersusun dari empat unsur dasar, yaitu: tanah, air, udara, dan api, dengan sifat-sifat yang dikandungnya, yaitu: kering, basah, dingin dan panas. Hippocrates berpendapat bahwa dalam diri seseorang terdapat empat macam sifat tersebut yang didukung oleh keadaan konstitusional yang berupa cairan-cairan yang ada dalam tubuh orang, yakni: Sifat kering, terdapat dalam chole (empedu kuning); sifat basah, terdapat dalam melanchole (empedu hitam); sifat dingin, terdapat dalam phlegma (lendir); dan sifat panas, terdapat dalam sanguis (darah). Keempat cairan tersebut ada dalam tubuh dengan porsi tertentu. Apabila keempat cairan berada dalam porsi seimbang, orang berada dalam keadaan sehat (normal); apabila keseimbangannya yang proporsional itu terganggu, orang tersebut dalam keadaan sakit, menyimpang dari keadaan normal.
 
Galenus menyempurnakan ajaran Hippocrates tersebut. Dia sependapat dengan Hippocrates bahwa di dalam tubuh manusia terdapat empat macam cai ran, yaitu: chole, melanchole, phlegma dan sanguis, dan bahwa cairan tersebut ada dalam tubuh manusia dalam proporsi tertentu. Apabila suatu cairan melebihi proporsi yang seharusnya (=dominan), maka akan mengakibatkan adanya sifatsifat kejiwaan yang khas. Sifat-sifat yang khas pada seseorang sebagai akibat dari dominannya salah satu cairan badaniah itu, oleh Galenus menyebutnya temperamen. Lalu dengan dasar pikiran yang telah dikemukakan itu Galenus menggolongkan manusia ke dalam empat tipe temperamen, yang berdasar pada dominasi salah satu cairan badaniahnya. Keempat tipe itu adalah: kholeris, melankolis, phlegmatis dan san guinis. Untuk jelasnya lihat tabel berikut:
Cairan badan Prinsip Tipe Sifat-sifat
 
Chole Tegangan kholeris Hidup (besar semangat) keras, hatinya mudah terbakar, daya juang besar, optimistis Melanchole Penegaran (rigidity) melankolis Mudah kecewa, daya juang kecil, muram, pessimistis Phlegma Plastisitas phlegmatis Tak suka terburu-buru (kalem, tenang), tak mudah dipengaruhi, setia Sanguis Ekspansivitas sanguinis Hidup, mudah berganti haluan, ramah Tipologi Hippocrates-Galenus
 
2. Empat jenis temperamen
 
Keempat jenis temperamen di atas akan dijelaskan lebih lanjut :
 
1). Sanguinis. Ditandai dengan sifat: hangat, meluap-luap, lincah, bersemangat dan pribadi yang“menyenangkan.” Pada dasarnya mau menerima. Pengaruh/kejadian luar dengan gampang masuk ke pikiran dan perasaan, yang membangkitkan respons yang meledak-ledak. Perasaan lebih berperan dari pada pikiran refleksif dalam membentuk keputusan. Orang sanguinis sangat ramah kepada orang lain, sehingga dia biasanya dianggap seorang yang sangat ekstrovert.
 
2). Koleris. Seorang choleris tampil hangat, serba cepat, aktif, praktis, berkemauan keras, sanggup mencukupi keperluannya sendiri, dan sangat independen. Dia cenderung tegas dan berpendirian keras, dengan gampang dapat membuat keputusan bagi dirinya dan bagi orang lain. Seperti seorang sanguinis, seorang choleris adalah seorang ekstrovert, walau tidak seekstrovertnya seorang sanguinis. Seorang choleris hidup dengan aktif. Dia tidak butuh digerakkan dari luar, malah mempengaruhi lingkungannya dengan gagasan-gagasannya, rencana, tujuan, dan ambisiambisinya yang tak pernah surut.
 
3). Melankolis. Si melankolis adalah seorang yang paling “kaya” di antara semua temperamen. Dia seorang analisis, suka berkorban, bertipe perfeksionis dengan sifat emosi yang sangat sensitif. Tidak seorang pun yang dapat menikmati keindahan karya seni melebihi seorang melankolis. Sebenarnya dia mudah menjadi introv e r t , tetapi ketika perasaannya lebih dominan, dia masuk ke dalam bermacammacam keadaan jiwa. Kadang-kadang mengangkatnya pada kegembiraan yang tinggi yang membuatnya bertindak lebih ekstrovert. Akan tetapi pada saat lain dia akan murung dan depressi, dan selama periode ini dia menarik diri (withdrawn), dan bisa menjadi seorang yang begitu antagonistis (bersifat bermusuhan).
 
4). Phlegmatis. Si phlegmatis adalah seorang yang hidupnya tenang, gampangan, tak pernah merasa terganggu dengan suatu titik didih yang sedemikian tinggi sehingga dia hampir tak pernah marah. Dia adalah seorang dengan tipe yang mudah bergaul, dan paling menyenangkan di antara semua temperamen. Phlegmatis berkaitan dengan apa yang dipikirkan oleh Hippocrates mengenai cairan dalam badan yang menghasilkan yang “tenang,” “dingin,” “pelan,” temperamen yang memiliki keseimbangan yang baik. Baginya hidup adalah suatu kegembiraan, dan kadang menjauh dari hal-hal yang tidak menyenangkan. Dia begitu tenang dan agak diam, sehingga tak pernah kelihatan terhasut, bagaimana pun keadaan sekitarnya.
 
C. Saya Bertemperamen Apa?
 
1. Dua belas kombinasi temperamen 
 
Tidak mudah untuk menggolongkan orang hanya dalam salah satu jenis temperamen saja. Kita semuanya merupakan perpaduan antara paling tidak dua temperamen, satu yang dominan dan yang lain kurang dominan. Maka ada dua belas kemungkinan besar perpaduan temperamen, yakni: SanChlor, SanMel, SanPhleg, ChlorSan, ChlorMel, ChlorPhleg, MelSan, MelChlor, MelPhleg, PhlegSan, PhlegChlor, PhlegMel.
 
Dengan pembagian ini, seseorang lebih mudah membuat identifikasi dirinya sebagai salah satu dari kedua belas jenis perpaduan itu daripada keempat temperamen dasar. Pada dasarnya, setiap orang dapat memiliki sekaligus segala kekuatan dan kelemahan yang terdapat pada temperamen yang dominan/utama dan yang kedua. Beberapa dari kekuatan dan kelemahan ini dapat saling menggagalkan satu sama lain, saling menguatkan, saling menonjolkan diri dan saling mempersulit yang lain. Kejadian seperti ini menciptakan keragaman
 
perilaku, prasangka, dan kemampuan-kemampuan alamiah dari orang dengan temperamen dominan yang sama tapi dengan temperamen tambahan (secondary temperament) yang berbeda.

2. Terjadinya variabel tambahan
 
Ada kemungkinan bahwa seseorang tidak cocok masuk ke dalam salah satu dari kedua belas jenis temperamen. Memang tidak ada dua orang yang persis sama. Akibatnya dapat mengubah gambaran sebagaimana dikemukakan di atas, sehingga seseorang tidak lagi cocok pada salah satu model tadi. Hal seperti ini dapat diterangkan sebagai berikut:
  • Persentase perbandingan antara predominant temperament dan secondary temperament. Perbandingannya tidak selalu 60/40. Ada perbedaan antara perpaduan 60/40 MelChlor dengan perpaduan 80/20 MelChlor; atau antara perpaduan 55/45 SanPhleg dengan perpaduan 85/15 SanPhleg, dan seterusnya.
  • Latar belakang yang berbeda dan childhood training dapat mengubah pengungkapan dari salah satu jenis temperamen. Seorang MelPhleg yang dibesarkan dalam kekejaman dan kebencian orang tua akan berbeda dengan seorang MelPhleg yang dibesarkan dalam suasana penuh kasih sayang dan perhatian. Keduanya memiliki kekuatan dan talenta yang sama. Akan tetapi, seorang barangkali mengatasinya dengan permusuhan, depresi atau menganiaya diri sendiri sehingga dengan demikian dia tidak pernah menggunakan kekuatan yang dimilikinya.
  • Sering tidak objektif apabila kita mengamati diri kita sendiri. Oleh karena itu, merupakan hal yang bermanfaat apabila kita mendiskusikan mengenai temperamen kita bersama dengan teman dekat. Kebanyakan orang melihat dirinya dengan memakai kaca mata hitam. Perhatikan ungkapan seorang penyair, Robert Burns: “Oh, to see ourselves as others see us.”
  • Pendidikan dan tingkat inteligensi juga dapat mempengaruhi penilaian atas temperamen seseorang. Seorang MelSan dengan IQ yang sangat tinggi akan tampil berbeda dengan seorang MelSan yang memilki IQ rata-rata atau rendah. Pendidikan sangat membantu seseorang untuk mencapai kematangan.
  • Kesehatan dan metabolisme juga termasuk penting. Seorang ChlorPhleg dengan kondisi kesehatan yang baik akan lebih agresif daripada seorang chorPhleg dengan cacad atau mengalami gangguan kesehatan. Seorang PhlegMel penggugup akan lebih aktif daripada seorang phlegMel yang menderita tekanan darah rendah.
  • Tiga macam temperamen kadang hadir dalam diri seseorang. Hasil-hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat (dengan persentase kecil) orangorang yang memiliki satu predominant temperament dengan dua secondary temperament.
  • Motivasi juga memainkan peran yang tidak sedikit. Jika seseorang sedang termotivasi, hal itu akan memiliki pengaruh nyata atas perilakunya, dan mengabaikan perpaduan temperamennya.
Kesimpulan
 
Sejak lahir kita memiliki temperamen tertentu, yang terkait dengan konstruksi tubuh kita, khususnya di bagian empedu, lendir dan darah kita. Adanya sifat-sifat khas pada seseorang sebagai akibat dari dominannya salah satu cairan badaniah tersebut, itulah yang disebut temperamen. Dari sifat-sifat dominan itulah orang dapat digolongkan ke dalam salah satu dari empat temperamen dasar, yakni: Sanguinis, Choleris, Melankolis, dan Plegmatis. Umumnya sifat-sifat orang merupakan perpaduan dari empat temperamen dasar itu, dimana bisa salah satu dari unsur itu lebih dominan dari yang lain. Dari keempat jenis temperamen dasar itu orang bisa dibedakan sebagai ekstrovert (sanguinis, kholeris) dan introvert (melankolis, plegmatis); logis (kholeris, plegmatis) dan emotionalsentimentil (sanguinis, melankolis). Keempat jenis temperamen dasar itu memiliki kekuatan dan kelemahan masing-masing, sehingga kita memandangnya tidak ada yang lebih baik atau lebih buruk. Watak atau karakter merupakan diri kita yang sesungguhnya, merupakan hasil olah temperamen, yang sudah dipengaruhi oleh lingkungan (pendidikan, agama, budaya, kebiasaan-kebiasaan, serta tekanan dan tantangan hidup yang kita lalui). Dengan demikian, watak atau karakter bukanlah bawaan lahir seperti halnya temperamen, melainkan yang terbentuk kemudian, khususnya melalui lingkungan dan penghayatan nilai-nilai tertentu yang ditanamkan oleh lingkungan kepada kita. Dengan demikian watak tau karakter adalah diri kita yang harus kita pertanggung jawabkan. Maka kita harus mendidik karakter kita agar dia terbentuk dengan baik. Pendidikan karakter bukan hanya dengan cara tunduk saja pada pengaruh lingkungan, melainkan dengan cara kritis menilai dan kemudian mengambil sikap yang tepat.
 
Kepribadian adalah keseluruhan diri kita, termasuk di dalamnya watak dan temperamen serta kebiasaan-kebiasaan lain yang ikut mempengaruhi pembawaan diri kita. Kepribadian bisa saja mencerminkan dengan baik temperamen atau watak kita, dan bisa juga berbeda dengan itu. Kepribadian itu umumnya merupakan diri kita yang ingin kita perlihatkan kepada orang lain. Bisa saja suatu saat kita berusaha tampil dengan ramah,karena kita ingin orang memiliki kesan seperti itu kepada kita, tapi pada saat lain kita tampil dengan tegas, dan sebagainya, tergantung kita ingin mengesankan diri kita seperti apa kepada orang lain. Tentu saja ini tidak mencerminkan diri kita yang sesungguhnnya, melainkan lebih sebagai topeng saja, suatu wajah yang ingin kita perlihatkan kepada orang lain. Namun bagi orang yang berkembang dengan baik dalam arti yang sesungguhnya, maka kepribadian yang dia ingin perlihatkan kepada orang tidak lain dari dirinya yang sesungguhnya.

Monday, September 01, 2014

Makassar Event - The Makassar Impression, An Art Exhibition By Shin Hyeong Man



The Makassar Impression adalah pameran sketsa dan lukisan seniman Korea Selatan, Shin Hyeong Man. Seniman spesialisasi lukis dan instalasi ini berpameran selama dua hari, 3-4 September, di Galeri Tanahindie, di Kampung Buku, Jalan Abdullah Daeng Sirua 192 E, Makassar.

Hyeong Man adalah seniman dari Gwanju, kota penting untuk melihat wajah Korea Selatan mutakhir. Selama ini, negara beribukota Seoul itu hanya dikenal lewat teknologi smartphone dan industri hiburan seperti film dan drama.

Sejak Juni hingga September 2014, Hyeong Man melakukan residensi di Tanahindie. Pameran ini merupakan bentuk interaksi lainnya tentang Makassar, sebelum ia kembali ke Gwangju pada pertengahan September 2014.

Don't be Selfish! Share

Source : Revi.Us

Monday, August 25, 2014

Makassar Event - Makassar Street Festival 2014



Makassar Street Festival 2014  hadir pada 31 Agustus 2014 mulai pukul 08.00-22.00 WITA di Monumen Mandala Makassar, Jl. Jenderal Sudirman, Makassar.

MSF 2014 diramaikan oleh 55 komunitas kreatif yang bakal menampilkan kebolehannya bersama penampilan spesial dari 10 band indie kota Makassar, BMX Freestyle, 3 on 3 Basketball & Soccer, Food Festival dan Workshop Fotografi.

Revius juga ikut berpartisipasi di Makassar Street Festival. Mau lihat bagaimana partisipasinya? Silahkan datang ke Makassar Street Festival 2014.


Source : Revi.Us

Thursday, June 26, 2014

Hanya Dibutuhkan Waktu 24 Hari Untuk Jatuh Cinta!



Dreamers, banyak yang bilang jika cinta bisa datang di pandangan pertama. Namun menurut sebuah penelitian, rata-rata setiap orang membutuhkan 24 hari untuk jatuh cinta.

Menurut penelitian yang dilakukan oleh PIXmania, dibutuhkan waktu 24 hari saja untuk kita dapat saling jatuh cinta! Penelitian ini pun dilakukan berdasarkan beberapa komunikasi secara tak langsung seperti sosial media dan panggilan telepon.

Sosial media kini sudah menjadi kebutuhan sehari-hari. Begitupula jika kita ingin mengenal seseorang lebih dekat lagi. Jika sebelum ada Twitter sekitar tahun 2006, para pria harus menunggu sekitar 3 hari untuk mendapatkan nomor dari wanita yang ia sukai.

Tapi saat ini tidak lagi seperti itu. Untuk saling mendekati satu sama lain, hal yang paling ampuh adalah melalui Twitter dan sosial media lainnya! Sosial media telah membuat komunikasi semakin mudah hingga membuat orang lebih mudah untuk jatuh cinta!

Dilansir dari Telegraph.co.uk bahwa sepasang kekasih dapat saling jatuh cinta hanya dengan 224 tweets, 163 sms, 70 pesan facebook, 37 email serta 30 kali telpon.

Wah, Dreamers, apakah kamu pernah merasakannya? Berapa banyak pesan yang kamu dapatkan dari seseorang hingga kalian jatuh cinta? ^^

Tuesday, December 31, 2013

All About Tweeps @TwittelKu Awards 2013


Tweeps @TwittelKu Awards 2013

The First And Premier On Twitter.Com

WHAT : Tweeps @TwittelKu Awards 2013 Adalah Awards ‘Just For Fun’ Buat Seru-Seruan Saja… Tahun Ini Merupakan Tahun Ketiga Awards Ini Diadakan Setelah Tahun 2011 Lalu Sukses Dengan Tweeps @MyAkiseOfficial Awards 2011 Dan Tahun 2012 Lalu Dengan Tweeps @TwittelKu Awards 2012.
WHY : Sebagai Apresiasi Saya Saja Buat Teman-Teman Twitter Semua...
WHO : Nominasinya yah Teman-Teman Twitter Semuanya… Tanpa Terkecuali (Dengan Catatan : Masuk Nominasi), Dan Saya Yang Menentukannya.
HOW : 19 Kategori Atau Nominasi Tweeps. Jika Tweeps Anda Masuk Nominasi Maka Tweeps Anda Akan Di Mention, Baik Itu Nominator / Pemenangnya… Wkwkwkwk (Ribet Yah…), Dan Buat Yang Menang Akan Di Tag-Picture Logo Tweeps @TwittelKu Awards 2013.
NOTE : Tahun Ini Ada Banyak Perubahan Dalam Jumlah Dan Kategori Nominasi, Yaitu Ada 7 Kategori Yang Di Hilangkan, Yaitu Best Celebrity Tweeps, Best Figure Tweeps, The Most 100% Makassar Tweeps, The Most 100% Indonesian Tweeps, The Most 100% Variation Tweeps, Favorite Person Tweeps, Dan Favorite Friend Tweeps. Tahun Ini Pula, Kategori Favorite Friend Tweeps Dan Best People Tweeps Digabung Menjadi Best Friend People Tweeps. Sedangkan Kategori The Most RT/ReTweet Tweeps Dan The Most Reply/Mentions Tweeps Digabung Menjadi  The Most ReTweet/Reply/Mentions Tweeps

Check Timeline Kalian Untuk Tahu Nominasi Dan Pemenangnya! Cekidottt...

1. Best News Update Tweeps Nominated - a.@Yahoo_ID, b.@liputan6dotcom, c.@kompascom, d.@Metro_TV, e.@TabloidBintang. #TwittelKuAwards2013

2. Best Jokes And Humor Tweeps Nominated - a.@Poconggg, b. @jokefisien, c.@kibowgaul, d.@SusahSerius, e.@provokatrok. #TwittelKuAwards2013

3. Best Inspiring And Motivated Tweeps Nominated - a.@sejutakata, b.@FRIENDSHlP, c.@damnitstrue, d.@Orbinho, e.@GNFI. #TwittelKuAwards2013

4. Best Knowledge And Information Tweeps Nominated - a.@KPK_RI, b.@ApakahKamuTau, c.@OptaJoe, d.@blogdokter, e.@MTV. #TwittelKuAwards2013


6. Best TV Program Tweeps Nominated - a. @arbainrambey, b. @KickAndyShow, c. @whatsonANTV, d. @KompasTV, e. @MataNajwa. #TwittelKuAwards2013

7. Best Technology And Gadget Nominated - a.@DaengDroid, b. @InfoKomputer, c.@InPonsel, d.@detikinet, e.@pcpluslive. #TwittelKuAwards2013

8. Best Friend People Tweeps Nominated : a. @alstrojo, b. @laxmiechan, c. @taarhis, d. @kaskusel, e. @tiwieJunaidi. #TwittelKuAwards2013

9. Best My Following Tweeps Nominated - a. @28Egha, b. @RenunganSingkat, c. @xruqx, d. @arditamasandy, e. @qronoz. #TwittelKuAwards2013

10. Best My Followers Tweeps Nominated - a. @GramediaDigital, b.@whyudyn, c. @indrisjafri, d. @rizcard, e. @OrangeKill. #TwittelKuAwards2013

11. TheMost100% Community Nominated - a.@madamaradio, b.@ID_ARSENAL, c.@FILM_Indonesia, d.@SupirPete2, e.@pangeran229. #TwittelKuAwards2013

12. The Most National Artist Nominated - a.@sherinamunaf, b.@ozan_putra, c.@katadochi, d.@bclsinclair, e.@teukuwisnu2. #TwittelKuAwards2013

13. The Most International Artist Nominated - a.@ladygaga, b.@coldplay, c.@Anggun_Cipta, d.@Oprah, e.@britneyspears. #TwittelKuAwards2013

14. The Most Updater Nominated : a. @OrangDewasa, b. @dimsanggara, c. @th14Renato, d. @edhyrasfand, e. @MencobaBelajar. #TwittelKuAwards2013

15. The Most RT/Reply/Mentions Nominated : a.@lolamahara, b.@azmicolejr, c.@Tj_Thika, d.@adhyonettaurus, e.@icchamizra. #TwittelKuAwards2013

16. Favorite Gooners & Goonerettes Nominated - a.@ch0coboo, b.@eriksonlorenzo, c.@riq_90, d.@benugroho, e.@opiitantum. #TwittelKuAwards2013

17. Favorite New Comer Tweeps Nominated - a.@SBYudhoyono, b.@maspitt,c.@JessiliciousMKS, d.@RizALidrus, e.@Agamajinasi. #TwittelKuAwards2013

18. Favorite Unique Tweeps ID Nominated - a.@el_yasin, b.@Chalregas, c.@tergantungmood, d.@kaskusel, e.@terselubung. #TwittelKuAwards2013

19. Tweeps Of The Year 2013 Nominated - a.@NajwaShihab, b.@agnezmo, c.@radityadika, d.@therealDiSastr, e.@cyber4rtcom. #TwittelKuAwards2013

Result Of Tweeps @TwittelKu Awards 2013
The Winners !
1.     Best News Update Tweeps - @TabloidBintang
2.     Best Jokes And Humor Tweeps - @SusahSerius
3.     Best Inspiring And Motivated Tweeps - @Orbinho
4.     Best Knowledge And Information Tweeps - @blogdokter
5.     Best Sport Star Tweeps - @aaronramsey
6.     Best TVProgram Tweeps - @MataNajwa
7.     Best Technology And Gadget Tweeps - @InPonsel
8.     Best Friend People Tweeps - @tiwieJunaidi
9.     Best My Following Tweeps - @xruqx
         10. Best My Followers Tweeps - @GramediaDigital
11. The Most 100% Community Tweeps - @madamaradio
12. The Most National Artist Tweeps - @ozan_putra
13. The Most International Artist Tweeps - @coldplay
14. The Most Updater Tweeps - @th14Renato
15. The Most RT/Reply/Mentions Tweeps Nominated - @icchamizra
16. Favorite Gooners & Goonerettes Tweeps - @eriksonlorenzo
17. Favorite New Comer Tweeps - @SBYudhoyono
18. Favorite Unique Tweeps ID - @kaskusel
19. Tweeps Of The Year 2013 - @agnezmo

Source :
My
Twitter Timeline
Tweeps @TwittelKu Awards Picture TheWinners

FanPage Taste Of Knowledge

Popular Posts

My Twitter