Let's Share Knowledge... Lebih Baik Hidup Dengan Banyak Warna, Dari Pada Hidup Dengan Satu Warna!!!
Tuesday, January 31, 2012
‘Keberhasilan’ Twitter Sebagai Social Media
Rasanya saat ini di belahan dunia manapun tidak ada orang yang tidak mengenal twitter, kecuali mereka yang memang hidup di pedalaman dan jauh dari teknologi. Twitter menjadi social media yang sangat digemari para penggunanya dan bahkan merupakan satu-satunya social media yang berhasil “membuntuti” keberhasilan facebook. Social media yang juga dikenal dengan sebutan microblogging ini memiliki tampilan yang user friendly dan aplikasi twitter client di berbagai ponsel yang beraneka ragam. Banyaknya situs berita serta akun twitter milik artis international, membuat setiap penggunanya merasa bahwa twitter menjadi situs social media paling utama untuk dikunjungi karena banyaknya informasi yang didapat dengan hanya mengakses social media tersebut.
Dengan konsep “kicauan” miliknya, twitter menyederhanakan apa yang disebut sebagai status update di Facebook. Tak perlu panjang lebar, tak perlu merangkai kata-kata indah, cukup tuangkan apa yang sedang ada di dalam pikiran anda ke dalam “kicauan” yang tak lebih dari 140 karakter. Hal ini menyebabkan twitter bukan hanya sebagai tempat ajang pamer status, namun juga menjadi wadah bagi penyebaran informasi yang singkat, padat dan aktual. Tak sedikit juga orang yang memanfaatkan twitter sebagai wadah untuk berdiskusi dan berbagi melalui “kicauan” mereka atau melalui kul-twit (kuliah twitter) yang berisi berbagai macam topik. Mulai dari hiburan, teknologi sampai topik yang berat seperti isu politik semuanya dapat didiskusikan dan dibagi bersama secara bebas oleh para pengguna twitter.
Namun, kebebasan dalam “berkicau” di twitter sudah mulai dibatasi untuk saat ini. Sensor atas konten yang ditampilkan di twitter membuat kebebasan pengguna sedikit mengalami gangguan. Memang, tweet yang dihapus oleh twitter untuk keperluan sensor tidak serta merta menghilang begitu saja. Tweet hanya menghilang di negara yang memberlakukan sensor atas suatu konten yang bertentangan dengan hukum di negara tersebut, namun tweet tersebut masih bisa dibaca dan diakses di negara lain yang tidak memiliki masalah hukum yang sama dengan negara sebelumnya. Selain itu, si penulis akan diinformasikan oleh pihak twitter bila memang tulisannya dihapus karena terkena sensor. Hal ini menyebabkan para pengguna twitter harus berhati-hati dalam menuliskan setiap tweet nya, agar tidak terkena sensor oleh twitter terkait masalah hukum di negara si pengguna tersebut. Di Indonesia sendiri, sensor yang saat ini paling mungkin dilakukan jika memang Indonesia berniat memberlakukan sensor adalah sensor masalah pornografi. Sementara sensor yang mengandung unsur politik rasanya belum bisa diterapkan di Indonesia karena sudah pasti akan mendapat kecaman serius dari masyarakat. Namun di negara lain, sensor konten yang mengandung isu politik menjadi tujuan utama.
Mungkin banyak orang yang menyesal atas keputusan yang diberlakukan twitter karena kebebasan konten kini dibatasi, namun justru disinilah twitter ‘berhasil’ sebagai social media. Twitter berhasil menjadi media yang independen dimana kebebasan berekspresi dan berpendapat para penggunanya menjadikan banyak negara “gerah” dan menginginkan twitter memberlakukan sensor untuk beberapa konten yang bertentangan dengan hukum di suatu negara. Kebebasan berbagi dan berpendapat yang tercipta dengan baik di social media seperti twitter, menjadikan banyak pihak yang “dirugikan” seperti orang-orang pemerintahan dan orang-orang yang berkecimpun di dunia politik merasa bahwa twitter menjadi ancaman yang serius di bidang social media. Menjadi wadah yang harus “dibatasi” agar kebebasannya tidak kebablasan bagi banyak orang. Padahal kebebasan berbagi dan berpendapat merupakan esensi utama dari sebuah social media.
Memang, selain keinginan dan kebijakan dari berbagai negara seputar masalah sensor, pada beberapa sumber berita yang saya baca di internet, alasan twitter memberlakukan sensor adalah demi kepentingan bisnis semata. Dimana pada negara-negara yang terkenal ketat dalam masalah sensor konten seperti China, twitter kesulitan dalam mengembangkan sayapnya di negara tersebut. Oleh karena itu, sensor menjadi satu-satunya alat penghubung twitter dan China agar twitter dapat digunakan oleh seluruh warga negara China dan pemerintah China tetap merasa aman karena tidak akan ada konten dari warganya yang bertentangan dengan hukum di negara tersebut.
Terlepas dari semua alasan yang ada, saya berani menyimpulkan bahwa sensor yang dilakukan oleh twitter adalah bukti keberhasilan mereka sebagai social media. Berhasil karena kebebasan berbagi dan berpendapat dapat mereka terapkan dan berhasil membuat beberapa negara “ketar-ketir” karena penyebaran konten yang cepat dan merata perihal hukum, politik atau HAM di suatu negara yang dapat tersebar bahkan hingga ke seluruh dunia dengan hanya melalui twitter. Berhasil juga dalam arti yang sebenarnya, karena kini mereka dapat mengembangkan bisnis mereka ke negara-negara yang sebelumnya sulit untuk dijamah karena ketatnya perihal konten internet seperti China.
Hal ini menjadikan twitter menjadi situs yang dewasa dalam dunia bisnis, karena mereka bersedia menanggalkan ego sebagai social media yang independen dan mengalah demi masalah sensor bagi beberapa negara tertentu agar bisnis mereka dapat berkembang lebih luas lagi. Dan hal pendewasaan ini juga mungkin menjadi sesuatu hal yang diinginkan oleh twitter bagi penggunanya. Dimana twitter menginginkan agar para penggunanya lebih bijak dalam berdiskusi dan berbagi di twitter dan tidak menyalahi aturan serta tidak menghilangkan kesopanan perihal konten yang ada. Oleh sebab itu, mari kita ambil nilai positif dari keputusan sensor twitter dan ‘keberhasilan’ ala twitter ini.
Salam Kompasiana :)
Source : Kompasiana
Monday, January 30, 2012
Buku Anak Lokal Vs. Buku Anak Terjemahan
Yanti Susanti menulis skripsi yang
sangat menarik tentang penyebab kualitas buku anak lokal lebih rendah
dibandingkan bacaan anak terjemahan. Skripsi itu ditulisnya selagi mahasiswa
Universitas Indonesia dengan judul “Perbandingan antara buku cerita
bergambar lokal dan terjemahan terbitan Gramedia Pustaka Utama, Gramedia
Widiasarana Indonesia, dan Elex Media Komputindo tahun 2000 kajian terhadap
unsur-unsur intrinsik, ilustrasi, format buku, dan penerbitan”.
Dilihat dari unsur-unsur intrinsik,
buku anak lokal dan terjemahan memiliki beberapa persamaan pada plot, konflik,
tokoh utama, dan sudut pandang. Dari segi ilustrasi, buku anak lokal dan
terjemahan memiliki persamaan dalam hal teknik pembuatan ilustrasi dan gaya
ilustrasi.
Perbedaannya, buku anak lokal lebih
banyak berupa cerita rakyat, sedangkan dalam bacaan anak terjemahan lebih
banyak berupa cerita fantasi. Keunggulan bacaan anak lokal dibandingkan bacaan
anak terjemahan terletak pada variasi ragam bacaan yang ditampilkan. Penulis
lokal sudah merambah pada ragam fantasi, fiksi realistis, dan cerita rakyat.
Sedangkan kelemahannya adalah alur cerita dalam bacaan anak lokal cenderung
berbelit-belit, cara penyampaian pesan belum terasa halus, dan tidak mampu
menarik anak ke dalam suatu dunia yang menyenangkan dan serba mungkin.
Keunggulan bacaan anak terjemahan
yaitu jenis bacaan ini memiliki alur cerita yang sederhana, penyampaian pesan
yang halus, ilustrasi yang baik, dan karakter tokoh yang kuat. Sedangkan
kelemahannya adalah bacaan anak terjemahan lebih menonjolkan popularitas
karakter tokoh cerita, akibatnya jalan cerita tidak mendapat perhatian yang
serius oleh penulis.
Dari segi proses penerbitan,
penerbit lokal memiliki kesulitan dalam memperoleh naskah bacaan anak lokal;
proses penerbitan bacaan anak lokal yang membutuhkan waktu lama; penerbit
merasa sumber daya manusia yang menguasai teknik komputer untuk menghasilkan
ilustrasi dan tampilan buku yang artistik masih kurang.
Penjualan bacaan anak lokal kurang
bagus disebabkan minat masyarakat lebih mengarah pada bacaan anak terjemahan
yang sudah memiliki karakter tokoh yang terkenal.
Dilihat dari unsur-unsur intrinsik, buku anak lokal dan terjemahan memiliki beberapa persamaan pada plot, konflik, tokohutama, dan sudut pandang. Dari segi ilustrasi, buku anak lokal dan terjemahan memiliki persamaan dalam hal teknik pembuatan ilustrasi dan gaya ilustrasi.
Perbedaannya, buku anak lokal lebih banyak berupa cerita rakyat, sedangkan dalam bacaan anak terjemahan lebih banyak berupa cerita fantasi. Keunggulan bacaan anak lokal dibandingkan bacaan anak terjemahan terletak pada variasi ragam bacaan yang ditampilkan. Penulis lokal sudah merambah pada ragam fantasi, fiksi realistis, dan cerita rakyat. Sedangkan kelemahannya adalah alur cerita dalam bacaan anak lokal cenderung berbelit-belit, cara penyampaian pesan belum terasa halus, dan tidak mampu menarik anak ke dalam suatu dunia yang menyenangkan dan serba mungkin.
Keunggulan bacaan anak terjemahan yaitu jenis bacaan ini memiliki alur cerita yang sederhana, penyampaian pesan yang halus, ilustrasi yang baik, dan karakter tokoh yang kuat. Sedangkan kelemahannya adalah bacaan anak terjemahan lebih menonjolkan popularitas karakter tokoh cerita, akibatnya jalan cerita tidak mendapat perhatian yang serius oleh penulis.
Dari segi proses penerbitan, penerbit lokal memiliki kesulitan dalam memperoleh naskah bacaan anak lokal; proses penerbitan bacaan anak lokal yang membutuhkan waktu lama; penerbit merasa sumber daya manusia yang menguasai teknik komputer untuk menghasilkan ilustrasi dan tampilan buku yang artistik masih kurang.
Penjualan bacaan anak lokal kurang bagus disebabkan minat masyarakat lebih mengarah pada bacaan anak terjemahan yang sudah memiliki karakter tokoh yang terkenal.
- See more at: http://alineatv.com/2012/02/29/buku-anak-lokal/#sthash.YmP9KxBl.dpuf
Dilihat dari unsur-unsur intrinsik, buku anak lokal dan terjemahan memiliki beberapa persamaan pada plot, konflik, tokohutama, dan sudut pandang. Dari segi ilustrasi, buku anak lokal dan terjemahan memiliki persamaan dalam hal teknik pembuatan ilustrasi dan gaya ilustrasi.
Perbedaannya, buku anak lokal lebih banyak berupa cerita rakyat, sedangkan dalam bacaan anak terjemahan lebih banyak berupa cerita fantasi. Keunggulan bacaan anak lokal dibandingkan bacaan anak terjemahan terletak pada variasi ragam bacaan yang ditampilkan. Penulis lokal sudah merambah pada ragam fantasi, fiksi realistis, dan cerita rakyat. Sedangkan kelemahannya adalah alur cerita dalam bacaan anak lokal cenderung berbelit-belit, cara penyampaian pesan belum terasa halus, dan tidak mampu menarik anak ke dalam suatu dunia yang menyenangkan dan serba mungkin.
Keunggulan bacaan anak terjemahan yaitu jenis bacaan ini memiliki alur cerita yang sederhana, penyampaian pesan yang halus, ilustrasi yang baik, dan karakter tokoh yang kuat. Sedangkan kelemahannya adalah bacaan anak terjemahan lebih menonjolkan popularitas karakter tokoh cerita, akibatnya jalan cerita tidak mendapat perhatian yang serius oleh penulis.
Dari segi proses penerbitan, penerbit lokal memiliki kesulitan dalam memperoleh naskah bacaan anak lokal; proses penerbitan bacaan anak lokal yang membutuhkan waktu lama; penerbit merasa sumber daya manusia yang menguasai teknik komputer untuk menghasilkan ilustrasi dan tampilan buku yang artistik masih kurang.
Penjualan bacaan anak lokal kurang bagus disebabkan minat masyarakat lebih mengarah pada bacaan anak terjemahan yang sudah memiliki karakter tokoh yang terkenal.
- See more at: http://alineatv.com/2012/02/29/buku-anak-lokal/#sthash.YmP9KxBl.dpuf
Dilihat dari unsur-unsur intrinsik, buku anak lokal dan terjemahan memiliki beberapa persamaan pada plot, konflik, tokohutama, dan sudut pandang. Dari segi ilustrasi, buku anak lokal dan terjemahan memiliki persamaan dalam hal teknik pembuatan ilustrasi dan gaya ilustrasi.
Perbedaannya, buku anak lokal lebih banyak berupa cerita rakyat, sedangkan dalam bacaan anak terjemahan lebih banyak berupa cerita fantasi. Keunggulan bacaan anak lokal dibandingkan bacaan anak terjemahan terletak pada variasi ragam bacaan yang ditampilkan. Penulis lokal sudah merambah pada ragam fantasi, fiksi realistis, dan cerita rakyat. Sedangkan kelemahannya adalah alur cerita dalam bacaan anak lokal cenderung berbelit-belit, cara penyampaian pesan belum terasa halus, dan tidak mampu menarik anak ke dalam suatu dunia yang menyenangkan dan serba mungkin.
Keunggulan bacaan anak terjemahan yaitu jenis bacaan ini memiliki alur cerita yang sederhana, penyampaian pesan yang halus, ilustrasi yang baik, dan karakter tokoh yang kuat. Sedangkan kelemahannya adalah bacaan anak terjemahan lebih menonjolkan popularitas karakter tokoh cerita, akibatnya jalan cerita tidak mendapat perhatian yang serius oleh penulis.
Dari segi proses penerbitan, penerbit lokal memiliki kesulitan dalam memperoleh naskah bacaan anak lokal; proses penerbitan bacaan anak lokal yang membutuhkan waktu lama; penerbit merasa sumber daya manusia yang menguasai teknik komputer untuk menghasilkan ilustrasi dan tampilan buku yang artistik masih kurang.
Penjualan bacaan anak lokal kurang bagus disebabkan minat masyarakat lebih mengarah pada bacaan anak terjemahan yang sudah memiliki karakter tokoh yang terkenal.
- See more at: http://alineatv.com/2012/02/29/buku-anak-lokal/#sthash.YmP9KxBl.dpuf
Sunday, January 29, 2012
Nge-Tweet Dulu, Menyesal Kemudian
Di zaman komunikasi instan seperti sekarang, sudah biasa terjadi jika jemari kita spontan men-tweet padahal otak kita masih netral.
Survei terbaru menyebutkan bahwa seperempat dari kita menyesali postingannya di jejaring sosial. Penyesalan itu kebanyakan karena postingan ternyata tidak tak pantas atau menyebabkan orang lain marah.
Survei tersebut dilakukan terhadap 2.000 orang dan 40% dari mereka menggunakan Twitter serta Facebook untuk mengutarakan hal yang sedang mereka senangi.
Hampir setengahnya yakin bahwa postingan mereka membawa perubahan. Namun, lebih dari seperempat mengaku bahwa postingan mereka itu tak akan mereka katakan jika berhadapan dengan orang yang jadi sasaran posting.
Sepertiga dari responden juga mengaku pernah melihat atau menjadi korban online bullying (‘premanisme’ di Internet).
Menurut Robin Dunbar dari Magdalen College, Oxford, yang menganalisis temuan tersebut, jejaring sosial sudah membawa hal positif, antara lain orang bisa mengutarakan hal-hal yang sedang mereka senangi.
"Tapi juga penting untuk diingat, komunikasi tatap muka memberikan kita keterampilan sosial untuk menjalani kehidupan di dunia yang rumit ini."
"Temuan kami menunjukkan bahwa lewat jejaring sosial, orang lebih gampang mengutarakan sesuatu yang kemudian mereka sesali. Di lingkungan digital, kita tidak bisa mendapatkan respon seketika seperti jika melakukan interaksi tatap muka."
"Akibatnya, orang kadang men-tweet dengan tidak hati-hati, sembarangan, atau yang terburuk adalah melakukan premanisme Internet."
Source : Www.Bisnis.Com
Twitter Kini Bisa Sensor Per Negara
SAN FRANCISCO: Situs micro-blogging Twitter kini mampu menyensor kicauan penggunanya per negara. Sebelumnya, jika Twitter menyensor sebuah kicauan, maka kicauan itu bakal raib tak hanya di negara asal penggunanya, tapi juga di seluruh dunia.
Teknologi terbaru yang diumumkan Kamis kemarin ini memicu kegelisahan bahwa komiten Twitter terhadap kebebasan berbicara mulai melemah.
Namun Twitter berpendapat sensor ini merupakan cara untuk memastikan tweet penggunanya tetap dapat dilihat orang , semisal tweet itu ternyata harus dihapus karena melanggar hukum di negaranya.
Twitter juga akan mencantumkan pemberitahuan sensor bilamana sebuah kicauan dihapus. Ini mirip dengan apa yang dilakukan Google selama bertahun-tahun, ketika hukum di sebuah negara mengharuskan sebuah hasil pencarian dihapus.
Dan seperti halnya Google, Twitter pun berencana memuat permintaan penghapusan kicauan oleh pemerintah, perusahaan maupun pribadi di laman chillingeffects.org.
Kemiripan kebijakan kedua perusahaan ini bukanlah sebuah kebetulan. Alexander Macgillivray, penasihat umum Twitter, adalah mantan karyawan Google yang turut membidani perancangan sensor di situs pencarian itu.
“Salah satu nilai utama kami adalah melindungi dan menghormati kebebasan berbicara setiap pengguna,” tulis Twitter dalam blognya.
Kami terus berusaha menampilkan konten kapan pun dan di mana pun, dan kami akan terus berlaku transparan dengan para pengguna ketika kami tak bisa melakukan hal itu. Kicauan harus tetap mengalir.”
Perusahaan jejaring sosial yang bermarkas di San Francisco itu kini memang tengah mengubah pendekatannya kepada penggunanya. Ini mengingat selama 6 tahun beroperasi ia telah menjelma menjadi semacam “megafon” yang begitu lantang dan perkasa di dunia.
Efek domino dari kicauan-kicauan penggunanya kini menjadi semacam instrumen penting dalam berbagai protes politik di penjuru dunia. Termasuk dalam pemberontakan yang menggulingkan pemerintahan Mesir setahun silam.
Meski begitu, seperti tertulis dalam blognya Kamis lalu, Twitter belum menggunakan kemampuannya melakukan sensor per negara itu. Seluruh kicauan yang dihapus telah menguap di seluruh dunia. Kebanyakan kicauan yang dihilangkan berisi tautan ke laman pornografi anak.
Teknologi terbaru yang diumumkan Kamis kemarin ini memicu kegelisahan bahwa komiten Twitter terhadap kebebasan berbicara mulai melemah.
Namun Twitter berpendapat sensor ini merupakan cara untuk memastikan tweet penggunanya tetap dapat dilihat orang , semisal tweet itu ternyata harus dihapus karena melanggar hukum di negaranya.
Twitter juga akan mencantumkan pemberitahuan sensor bilamana sebuah kicauan dihapus. Ini mirip dengan apa yang dilakukan Google selama bertahun-tahun, ketika hukum di sebuah negara mengharuskan sebuah hasil pencarian dihapus.
Dan seperti halnya Google, Twitter pun berencana memuat permintaan penghapusan kicauan oleh pemerintah, perusahaan maupun pribadi di laman chillingeffects.org.
Kemiripan kebijakan kedua perusahaan ini bukanlah sebuah kebetulan. Alexander Macgillivray, penasihat umum Twitter, adalah mantan karyawan Google yang turut membidani perancangan sensor di situs pencarian itu.
“Salah satu nilai utama kami adalah melindungi dan menghormati kebebasan berbicara setiap pengguna,” tulis Twitter dalam blognya.
Kami terus berusaha menampilkan konten kapan pun dan di mana pun, dan kami akan terus berlaku transparan dengan para pengguna ketika kami tak bisa melakukan hal itu. Kicauan harus tetap mengalir.”
Perusahaan jejaring sosial yang bermarkas di San Francisco itu kini memang tengah mengubah pendekatannya kepada penggunanya. Ini mengingat selama 6 tahun beroperasi ia telah menjelma menjadi semacam “megafon” yang begitu lantang dan perkasa di dunia.
Efek domino dari kicauan-kicauan penggunanya kini menjadi semacam instrumen penting dalam berbagai protes politik di penjuru dunia. Termasuk dalam pemberontakan yang menggulingkan pemerintahan Mesir setahun silam.
Meski begitu, seperti tertulis dalam blognya Kamis lalu, Twitter belum menggunakan kemampuannya melakukan sensor per negara itu. Seluruh kicauan yang dihapus telah menguap di seluruh dunia. Kebanyakan kicauan yang dihilangkan berisi tautan ke laman pornografi anak.
Saturday, January 28, 2012
Twitter Terapkan Sensor Di Sejumlah Negara
Jejaring sosial Twitter mengumumkan pihaknya akan menerapkan sensor terhadap kicauan para penggunanya sesuai dengan ketentuan hukum di masing-masing negara tempat para pemilik akun bermukim.
Seperti diberitakan oleh BBC, Senin, Twitter dalam blog resminya menyebutkan bahwa sensor ini akan menyesuaikan kebijakan pemerintahan lokal dan sekali kicauan (tweet) dihapus oleh Twitter maka itu akan berlaku secara permanen di seluruh dunia.
Terkait dengan jenis kicauan yang disensor, Twitter mencontohkan isu anti-Nazi yang ditetapkan di beberapa negara seperti Jerman dan Perancis.
Dalam urusan sensor ini, Twitter berjanji untuk berlaku transparan, karena setiap kicauan yang dianggap melanggar ketentuan sensor akan ditandai dan diberitahukan kepada pemilik akun yang berkicau.
Bersama dengan jejaring Facebook, Twitter memerankan faktor kunci dalam kaitannya mengorganisir para demonstran di serangkaian demonstrasi terkait dengan Arab Spring dan kerusuhan di London tahun 2011.
Namun demikian, Twitter – yang memiliki pengguna lebih dari 100 juta orang di dunia sejak September 2011 – juga telah berupaya memberikan keseimbangan hak kebebasan berpendapat di berbagai negara.
Menurut blog Twitter, pihak Twitter mengakui bahwa perusahaannya tidak bisa beroperasi di semua negara di dunia karena kebijakan dalam negeri bisa sangat berbeda-beda di tiap negara.
Sebagai contoh, Twitter dilarang beroperasi di China. Alih-alih membiarkan Twitter, pemerintahan setempat membuatkan mikroblog alternatif bernama Weibo – yang popularitasnya di China berkembang cepat pada tahun tahun lalu.
Kebijakan Twitter untuk menyensor muatan kicauan para penggunanya ini menuai protes dari kalangan LSM pendukung kebebasan berpendapat dan beberapa pengguna Twitter. (ant/nj)
Source : Kabar24
Twitter mengumumkan telah mengembangkan teknologi sehingga dapat melakukan sensor pesan di negara-negara tertentu.
Sampai sejauh ini, Twitter harus mencabut satu pesan Tweet dari jaringan global bila mendapat permintaan dari satu pemerintahan.
Namun dalam pengumuman Kamis (26/1), Twitter mengatakan memiliki kemampuan untuk memillih pesan secara selektif dari para pengguna di satu negara tertentu.
"Mulai hari ini, kami dapat memblokir satu pesan dari pengguna di satu negara namun pesan itu tetap dapat dibaca di negara-negara lain," kata blog Twitter.
Twitter memberi contoh pembatasan itu dengan bahan-bahan "pro-Nazi" yang dilarang di Prancis dan Jerman.
"Kami terus berkembang secara internasional, dan kami akan mempertimbangkan negara-negara yang memiliki gagasan berbeda tentang kebebasan berekspresi," kata Twitter.
Twitter mengatakan untuk menjaga transparansi, jejaring sosial ini telah membentuk satu mekanisme untuk memberitahu pengguna bahwa tweet mereka diblok.
Seorang juru bicara Twitter menolak untuk merinci lebih jauh soal mekanisme itu.
Pengakuan Twitter akan menyensor isi pesan itu sangat bertolak belakang dengan apa yang dikatakan jejaring sosial itu tahun lalu, pada saat protes antipemerintah di negara-negara Arab mulai merebak.
Demonstrasi di Tunisia, Mesir, dan negara-negara Arab lain dikoordinasikan melalui jejaring sosial dan saat itu, Twitter menyatakan tidak akan ikut campur.
Sejumlah pakar internet mengatakan Twitter berupaya untuk bertanggung jawab dalam dua hal, memenuhi hukum dalam negeri satu negara dan menegakkan kebebasan berekspresi.
"Pertanyaannya adalah, apa yang terbaik untuk kebebasan berbicara," kata Cynthia Wong dari Pusat Teknologi dan Demokrasi.
"Bila Twitter diblok dari sejumlah negara, apakah itu bagus?" tambahnya.
Pada tahun 2010, Google memindahkan mesin pencari ke Hong Kong, menyusul konflik dengan pemerintah Cina setelah Google menolak persyaratan sensor Beijing.
Source : Pikiran Rakyat
Friday, January 27, 2012
Berada Di Kantor Lebih Dari 11 Jam? Siap-Siap Depresi
Hati-hati bila Anda berada di kantor dalam waktu lama.
Peluang Anda untuk mengalami depresi justru meningkat dua kali lipat
dibandingkan mereka yang bekerja sesuai jam kerja normal.
Para peneliti Inggris menemukan bahwa mereka yang bekerja lebih dari 11 jam per hari atau lebih dari 55 jam per minggu mengalami risiko lebih tinggi. Risiko ini justru lebih sering akan dialami oleh perempuan, anak muda, dan mereka yang punya penghasilan rendah.
Studi ini dibuat berdasarkan riset pada sekitar 2.000 pekerja sipil dari berbagai sektor, penghasilan, dan jam kerja. Mereka mulai bekerja sekitar awal 1990-an dan berusia antara 35-55 tahun.
Ketika data mereka diungkap kembali enam tahun kemudian, para ilmuwan dari dua universitas dan akademi London di Finlandia menemukan adanya kaitan antara waktu lembur dan depresi. Malah, tidak hanya depresi, faktor lain seperti gaya hidup tidak sehat, pernikahan yang terancam gagal, dan tingkat tekanan kerja yang terus bertambah turut muncul.
Jadi, waspadalah...
Para peneliti Inggris menemukan bahwa mereka yang bekerja lebih dari 11 jam per hari atau lebih dari 55 jam per minggu mengalami risiko lebih tinggi. Risiko ini justru lebih sering akan dialami oleh perempuan, anak muda, dan mereka yang punya penghasilan rendah.
Studi ini dibuat berdasarkan riset pada sekitar 2.000 pekerja sipil dari berbagai sektor, penghasilan, dan jam kerja. Mereka mulai bekerja sekitar awal 1990-an dan berusia antara 35-55 tahun.
Ketika data mereka diungkap kembali enam tahun kemudian, para ilmuwan dari dua universitas dan akademi London di Finlandia menemukan adanya kaitan antara waktu lembur dan depresi. Malah, tidak hanya depresi, faktor lain seperti gaya hidup tidak sehat, pernikahan yang terancam gagal, dan tingkat tekanan kerja yang terus bertambah turut muncul.
Jadi, waspadalah...
Thursday, January 26, 2012
Memetik Pelajaran Dari Ambisi "Angry Birds"
Chief Marketing Officer Angry Birds Peter Vesterbacka memberi wejangan kepada startup lokal di Universitas Bina Nusantara Jakarta, Rabu (25/1/2012) |
Chief Marketing Officer Rovio, Peter Vesterbacka menyatakan sebagai pemain game baru, Angry Birds masih harus banyak belajar kepada perusahaan lain agar mampu berkompetisi di tingkat global.
"Model bisnis kami mengacu kepada Disney, terutama dalam mengelola penggemar (fans) dan merek (brand). Visi kami ingin menjadi the first entertainment brand," ungkap Vesterbacka selepas meet up Jakarta Founders Institute di Universitas Bina Nusantara Senayan Jakarta, Rabu (25/1/2012).
Disney yang memberi pengaruh besar dalam industri hiburan dunia memiliki bisnis dari segala lini. Mulai dari film animasi, membuat studio animasi, souvenir (boneka, aksesoris) hingga taman bermain.
Harus Gila!
Sebagai perusahaan baru, Angry Birds akan terus menciptakan inovasi agar permainan yang ditawarkan tidak membosankan pemain. Karena, permainan yang tidak menarik akan cenderung ditinggalkan penggunanya.
Apalagi jumlah pengembang aplikasi game begitu marak sampai saat ini. "Membuat game itu harus gila. Dalam arti, mengonsep game yang bagus tidak bisa hanya dari satu sisi saja," jelasnya.
Vesterbacka mencontohkan, biasanya kita selalu dicekoki pikiran Think Out The Box untuk bisa memperoleh ide cemerlang. Namun konsep berpikir itu tidak selamanya benar dan tidak juga selamanya salah.
Selain Out of The Box, Vesterbacka mengatakan proses berpikir juga harus dilihat dari Think Inside The Box, Think Beside The Box bahkan Think Without The Box.
Asal-Usul Angry Birds
Contohnya, Angry Birds memerlukan waktu hingga delapan bulan hanya untuk mengonsep game tersebut, termasuk dalam hal karakter game. Dan game tersebut benar-benar sempurna dan siap dipasarkan kepada khalayak baru pada konsep game yang ke-42.
Ia juga mengatakan, pilihan warna merah pada burung utama dan ikon Angry Birds bukan kebetulan. Mereka mencoba berbagai warna dan akhirnya sampai pada kesimpulan kalau merah paling menarik.
Karakter burung di Angry Birds pun awalnya muncul dalam game lain buatan salah satu pengembang Rovio. Karakter yang menarik itu kemudian dicomot dan dipindahkan ke gameplay berbeda. Lahirlah Angry Birds.
Vesterbacka menyarankan untuk membuat game, pengembang harus memiliki hasrat (passion). Jika tidak cocok dengan passion-nya, ganti sampai ada game yang cocok.
Hal itu juga berlaku pada pengembang aplikasi atau startup lainnya, tidak hanya di dunia aplikasi game. "Saya dulu juga pemain game (gamer) sejak kecil. Tapi saya lupa umur berapa saya mulai bermain game," katanya.
Sosialisasikan Game
Agar bisa dikenal masyarakat, Vesterbacka mengaku harus memasarkan game yang diciptakannya sendiri. Cara yang dilakukan, salah satunya adalah melalui situs jejaring sosial.
Hingga saat ini, Angry Birds memiliki penggemar (fans) di Facebook sekitar 20 juta orang. Dengan jumlah penggemar tersebut, game Angry Birds akan secara mudah disosialisasikan kepada pengguna game yang lain.
Untuk bisa sukses, Vesterbacka mengaku Angry Birds harus diperbincangkan di manapun dan kapanpun. Media sosial menjadi salah satu cara untuk bisa disosialisasikan secara gratis.
Tapi, bila ingin serius, maka pengembang harus menyewa jasa public relation (PR) agar dapat disosialisasikan secara terorganisir.
Jangan Pusing Soal Dana
Ketiadaan dana selalu menjadi alasan startup atau pengembang aplikasi (developer) dalam mengembangkan bisnisnya. Namun bagi Vesterbacka, dana bukan menjadi "momok" yang besar.
"Yang bikin masalah itu bukan susah untuk mencari pendanaan. Tapi kita akan susah bila sudah kebanyakan pendanaan," katanya.
Memang akan sangat mudah menyalahkan kesulitan pendanaan sebagai kendala berbisnis, termasuk mengembangkan game. Tapi hal yang paling penting dalam mengembangkan usaha adalah fans dan brand tadi.
Contoh saja perusahaan Nintendo yang sukses membuat game Super Mario Bros. Meski sudah berusia 26 tahun, game tersebut masih sangat digemari oleh peminat game di dunia.
Untuk membuat game atau usaha apapun, Vesterbacka mengaku tidak perlu dana besar dulu. Bahkan Vesterbacka dulu mendapatkan dana dari orang tuanya (meski dia enggan menyebut besaran dana yang diperoleh).
Kini, Angry Birds pun hanya memiliki karyawan sebanyak 20 orang. "Tapi Anda sendiri juga sudah bisa membuat perusahaan game sendiri, jika mampu. Yang penting harus sesuai passion, jangan lupakan fans dan terus sosialisasikan brand," pesannya.
Film Kita Vs Korupsi
"Kita versus Korupsi"
Ominibus tentang Upaya melawan Korupsi
Korupsi bukanlah isu yang baru dikenal masyarakat negeri ini. Setiap hari kita dihadapkan pada korupsi di sekitar kita. Pilihannya tinggal: melawan atau diam.
Mulai dari mana? Tugas siapa? Siapa yang mampu menghentikannya? Pertanyaan-pertanyaan inilah yang coba diangkat oleh empat film pendek-ominbus "Kita Versus Korupsi" (KvsK) karya Emil Heradi, Lasja F. Susatyo, Ine Febriyanti,dan Chairun Nissa.
KvsK mengajak penonton memahami persoalan korupsi melalui empat cerita kehidupan sehari-hari. Keempat film ini mempersoalkan cara kita mendidik anak di rumah dan di sekolah sebagai asal-muasal penanaman nilai-nilai bagi pembentukan karakter seseorang. KvsK membuka ruang diskusi untuk memikirkan ulang bahwa korupsi ada di sekitar kita, bukan hanya persoalan hukum dan politik kaum elit. Kita bisa saja tidak sadar dan menjadi bagian dari korupsi. Namun dengan suguhan film ini, kita ditantang untuk memulai upaya-upaya melawan korupsi dimulai dari diri sendiri.
Film ini bermula dari sayembara ide cerita dan workshop film oleh Transparancy International Indonesia bersama KPK, MSI, dan USAID. Produksi film ini terlaksana atas dukungan sejumlah sineas dan bintang ternama di negeri ini.
*****
Rumah Perkara
Menggambarkan bahaya pemimpin yang tidak amanah. Saat seorang lurah yang tak sanggup menolak godaan demi sebuah proyek menyengsarakan keluarga dan warganya.
Aku Padamu
Sepasang kekasih ingin menikah tanpa restu orangtua. Lupa membawa Kartu Keluarga (KK), pilihannya menyogok atau menjalani kembali secara benar. Keputusan yang bisa menghancurkan hubungan mereka.
Selamat Siang, Rissa
Seorang wanita karir yang sedang naik daun dihadapkan pada situasi yang pernah dialami orang tuanya dulu. Ia harus memilih antara memperkaya diri dengan jabatannya ataukah menjaga integritasnya.
Pssttt... Jangan Bilang Siapa-Siapa
Tiga siswa SMU yang tumbuh dalam didikan nilai yang berbeda menghadapi persoalan korupsi di sekitarnya. Kini mereka dipaksa membeli buku paket yang sudah di-mark up. Bagaimana mereka bersikap, sambil mempertahankan persahabatan?
Pemain
TEUKU RIFNU WIKANA, RANGGANI PUSPANDYA, NICHOLAS SAPUTRA, REVALINA S. TEMAT, RINGGO AGUS RAHMAN, TORA SUDIRO, DOMINIQUE AGISCA DIYOSE, INE FEBRIYANTI, ALEXANDRA NATASHA, SISKA SELVI DAWSEN, NASHA ABIGAIL
Sutradara
EMIL HERADI (RUMAH PERKARA)
LASJA F. SUSATYO (AKU PADAMU)
INE FEBRIYANTI (SELAMAT SIANG, RISA!)
CHAIRUN NISSA (PSSSTTT... JANGAN BILANG SIAPA-SIAPA)
Produser Eksekutif
BUSYRO MUQODDAS
JUHANNI GROSSMANN
TETEN MASDUKI
Produser
M. ABDUH AZIZ
Transparency International Indonesia
Anti Corruption Information Centre (ACIC)
Jl. Senayan Bawah No.17, Jakarta Selatan, Indonesia
Telp: 021-7208515, 7236004, 7267807, 7267827
Fax: 021-7267815
Email: clubindonesiabersih@gmail.com atau acic@ti.or.id
Focebook Page: Kita vs Korupsi, Twitter: @bersihindonesia & @KversusK, Website: www.indonesiabersih.org, Blog: kitavskorupsi.blogspot.com.
Selamat Menikmati,
Tim KvsK
Teaser K Vs K
Wednesday, January 25, 2012
Ketika Wayang Dan Batik Susupi Angry Birds
Pemenang lomba kostum Angry Birds berfoto bersama Peter Vesterbacka. |
Pertanyaan itu membayangi peluncuran Nokia Asha 300 yang turut menghadirkan Chief Marketing Officer Rovio, Peter Vesterbacka.
Dalam event yang digelar di Kempinski, Jakarta, Rabu (25/1/2012), unsur wayang dan batik memang muncul. Yaitu melalui hadirnya pemenang lomba kostum yang digelar Nokia dalam Angry Birds Playground di Cilandak, Senin (23/1/2012).
Pemenang pertama dan kedua, menampilkan perpaduan Angry Birds dan wayang. Sedangkan pemenang ketiga menampilkan kostum Angry Birds dengan aksen batik dan tulisan I Love Indonesia di punggungnya.
Tapi bagaimana dengan di game Angry Birds? Peter mengatakan, memang unsur batik dan Bali adalah dua hal pertama yang muncul saat memikirkan Indonesia. Ia juga pernah bertemu beberapa orang yang mengusulkan hadirnya Garuda di game itu.
Kami mengerti (keinginan) itu, tapi kami ingin menyelami lebih dalam, apa saja yang bisa digali dari Indonesia," ujar Peter.
Itulah mengapa Rovio bersama Nokia kemudian menggelar kompetisi ide. Nantinya dari ide itu diharapkan bisa hadir varian Angry Birds yang "Indonesia Banget".
Ashwin Sasongko, Dirjen Aplikasi Telematika Kementerian Komunikasi dan Informatika, mengaku senang dengan upaya seperti itu.
Ia pun berharap, para pengembang aplikasi lokal bisa belajar banyak dari Rovio. "Sehingga nantinya ikut memajukan industri di Indonesia," ujarnya.
Senada dengan Ashwin, Edi Taslim, Vice Director Kompas Cyber Media mengatakan aplikasi buatan Indonesia harusnya bisa dinikmati juga di tingkat global.
"Saya yakin developer Indonesia bisa mengembangkan aplikasi yang mendunia. Kita harus lahirkan pengembang sekelas Rovio di sini," tukasnya.
Jusuf Kalla Terima Dwidjosowojo Award
REPUBLIKA.CO.ID, DEPOK - Mantan Wakil Presiden Muhammad Jusuf Kalla meraih penghargaan Dwidjosowojo Award dari Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912.
"Penghargaan ini diberikan kepada Jusuf Kalla karena jasa-jasanya mencerdaskan dan mensejahterakan bangsa," kata Direktur Utama AJB Bumiputera 1912 Dirman Pardosi dalam acara seminar nasional dan reuni akbar Bumiputera di Depok, Jawa Barat, Rabu (25/1).
Ia menilai, Jusuf Kalla merupakan salah satu putera terbaik bangsa yang mempunyai prestasi luar biasa dalam pembangunan bangsa Indonesia. "Kami memberikan apresiasi kepada Jusuf Kalla atas sumbangsihnya dalam pembangunan bangsa," katanya.
Penganugerahan Dwidjosowojo Award didasari atas pertimbangan untuk mengabadikan kebesaran pendiri AJB Bumiputera 1912 pada 100 tahun yang lalu. Dwidjosowojo dikenal sebagai sosok sederhana yang memperjuangkan meningkatkan taraf kesejahteraan guru dengan menggagas pendirian perusahaan asuransi.
"Perjuangannya didorong oleh keprihatinan yang mendalam terhadap nasib para guru pribumi," ujarnya.
Source : Yahoo! Indonesia
Tuesday, January 24, 2012
Opini - Budaya Galau Di Indonesia (Multi Paradigma)
Disadari
atau tidak, kata yang populer beberapa belakangan ini adalah kata
'galau'. Kata itu saya jumpai di beberapa status fb teman, bahkan acara
televisi juga dinamakan 'galau'. Menurut KBBI, galau adalah kacau tidak
karuan (pikiran). Jadi bisa dibayangkan belakangan ini banyak orang yang
mengalami kekacauan pikiran alias stres. Saya bisa memaklumi kenapa
belakangan ini ada teman yang galau, tidak lepas dari sikon. Tambah galau sepertinya apabila ujian yang
dihadapai adalah kalkulus dan fisika, hihi. Ada juga yang galau
memikirkan skripsinya, bagaimana tidak judul saja belum ada. Tapi itu
kegalaun tingkat personal, masyarakat tampaknya terjangkit juga
kegalauan. Bagaimana tidak dewan terhormat, yang seharusnya mewakili
aspirasi rakyat malah 'melukai' perasaan rakyat. Sekedar merenovasi
toilet saja dianggarkan sampai 2 milyar. Kalau saya boleh usul,
bagaimana kalau anggarannya dinaikkan menjadi 5 milyar kemudian meniru
konsep di jepang, me-recycle tinja menjadi makanan yang kaya akan
protein dan tentunya dikonsumsi oleh dewan terhormat sendiri sebagai
suri teladan masyarakat.
Belum
lagi pemberitaan di media massa belakangan ini yang menambah galau
saja. Anak dibawah umur yang cuman 'mencuri' sandal harus berurusan
dengan pengadilan dan didakwah hukuman 5 tahun penjara. Berbanding
terbalik dengan terdakwa kasus korupsi Triliunan rupiah semacam Om Nazar
atau Tante Nunun, yang sampai sekarang pun persidangan mereka ditunda
gara-gara Om Nazar yang 'masuk angin' atau Tante Nunun kena migrain.
Tentu ini menambah beban kegalauan para penegak hukum atau tim pansus
atau KPK atau apalah namanya karena kasus seperti bank Century saja
belum clear. Tapi apapun itu, tampaknya para penghuni lapas
yang terlebih dahulu mendekam tidak ambil pusing karena fasilitas mewah
yang mereka peroleh melebihi kamar kost anak saudagar sekalipun.
OH
NO! kegalauan nampaknya juga dialami di pelosok dunia ini, bedanya kita
mesti acungkan jempol kepada rakyat amerika, ditengah kegalaun mereka
akan perekonomian yang semakin mencekik, mereka berteriak lantang
penolakan akan kapitalisme. "Accupy Wall Street.. I'm not moving..."
slogan mereka. Tapi mestinya turut berduka cita juga kepada Korea yang
banyak kehilangan artis berbakatnya gara-gara bunuh diri. Ternyata
popularitas belum bisa menjamin seseorang akan terhindar dari kegalauan.
Ya Happy Galau saja bagi merasa galau!
"Nah
lho, emang ente gak galau juga ya Bro?" Ya sama aja Om saya kan manusia
bisa galau juga. Semua manusia pasti punya masalah yang sama berat,
bedanya diantara mereka ada yang mengadukannya pada manusia dan sebagian
lagi mengadukannya pada Alloh SWT. Manusia sering lupa kalau manusia
itu sebenarnya tidak punya apa-apa, ibaratnya kayak tukang parkir yang
tak menggalaukan mobil yang datang dan pergi, karena dia sadar itu bukan
miliknya. Terus katanya Ust Felix, bapaknya Muhammad Al Fatih 1453,
memang manusia diciptakan dalam keadaan rapuh, hanya 1 cara untuk
menjadi kuat , Mendekatlah pada Allah SWT. Bagaimana masih ada yang galau?
WAZZUB, Jejaring Sosial Pemberi Dollar
Selamat Datang Di WAZZUB!
Ini gossip paling menarik di Internet saat ini
ada community baru, yang mau launching awal 2012, kabarnya akan lebih dahsyat dari
F*cebo*k atau twe*ter
karena yg daftar duluan akan dapet "1 DOLLAR" dari SEMUA org yg ikut di bawahnya..
bener ga ya? ya mudah2an aja bener
daftar gratis kok, cuma email doang, sapa tau dpt dollar lumayan hehe
WAKTUNYA TERBATAS!
penutupan pada 31 Maret 2012
GRATIS SELAMANYA (TANPA BIAYA)
TIDAK MELAKUKAN PEKERJAAN
TIDAK MENJUAL
TIDAK MEMBELI
TIDAK ADA DOWNLOAD (Tidak ada virus)
Sebagai anggota gratis, kita cuma perlu "menyebarkan berita" ini dan sebar luaskan secepat kita bisa.
Semakin banyak orang yang mendaftar (gratis) di bawah anda, semakin banyak penghasilan kita
Contoh: Jika Anda mengundang hanya 5 orang untuk bergabung
secara gratis, dan mereka mengundang 5 orang lagi, Anda bisa mendapatkan sekitar $ 4.000 setiap bulan,
tanpa melakukan apapun.
bayangkan kalo orang yg diundang 10 orang?
makin banyak orang yang Anda undang semakin banyak uang
yang Anda akan dapatkan, dan waktu nya terbatas hanya sampai
tanggal 31 Maret 2012.
PENTING:
Hanya orang-orang yang mendaftar sebelum tanggal
1 April yg akan mendapatkan kesempatan ini
perhitungan-nya seperti ini:
1 orang dibawah kita di hitung $1
1st. Generation 5 x $1.00 = $5.00
2nd. Generation 25 x $1.00 = $25.00
3rd. Generation 125 x $1.00 = $125.00
4th. Generation 625 x $1.00 = $625.00
5th. Generation 3125 x $1.00 = $3,125.00
pendapatan pasif kita bisa = $3,905.00 /bulan
tanpa melakukan apapun juga
Untuk mendaftar klik link dibawah ini
http://signup.wazzub.info/?lrRef=ffe34
Baca Narasi Tentang "WAZZUB" ini biar lebih paham!
I - Google
Anda pasti tahu perusahaan seperti Google atau Yahoo!. Dan Anda pasti tahu juga berapa banyak yang mereka peroleh. Tidak tahu? Berikut adalah jawabannya: Mereka mendapatkan miliaran Dollar setiap tahunnya (Google mendapat $ 29.000.000.000 HANYA pada tahun 2010) itu berkat KITA yang menggunakan layanan mereka. Google menawarkan banyak layanan. Tapi 95% dari pendapatannya ($ 27.550.000.000) berasal dari hanya SATU layanan saja: mesin pencari milik mereka yang terkenal, Google Search. Setiap user yang menggunakan Google Search membuat Google mendapatkan sekitar 1 $ / hari. Bayangkan jika Anda bisa mendapatkan hanya 0.001% dari penghasilan Google Search: $ 275.000/Tahun (sekitar $ 23.000/bulan). Masalahnya adalah: Anda tidak akan mendapatkannya karena Google menyimpan SEMUA penghasilannya untuk dirinya sendiri.
II - Wazzub, "Revolusi Pengguna"
Pada tahun 2007, seseorang berpikir: "Kami, para pengguna membuat mereka mendapatkan miliaran dan kami tidak mendapatkan satu sen-pun. Itu sangat menjijikkan ". Maka Lahirlah WAZZUB. Wazzub adalah mesin pencari, seperti Google, yang akan memberikan Anda uang untuk merujuk orang ikut bergabung menjadi Membernya. Anda akan mendapatkan $ 1/bulan, SEUMUR HIDUP, untuk setiap user yang bergabung dengan Wazzub menggunakan link referral Anda. Dan Anda juga mendapatkan $ 1/bulan, SEUMUR HIDUP, setiap kali seseorang bergabung dengan kelompok Anda (misalnya: Anda akan mendapatkan $ 1 jika teman Anda mengundang seseorang untuk bergabung, tetapi Anda juga akan mendapatkan $ 1 jika teman dari teman Anda itu mengajak seseorang untuk ikut bergabung juga, dst ..).
Anda dapat mencoba kalkulator mereka untuk melihat bagaimana hal itu dapat dengan mudah untuk mendapatkan $ 4000/bulan tanpa usaha apapun. Anda hanya perlu mengajak 5 orang untuk melakukan hal yang sama dalam 5 tingkatan. Hal ini dapat dilakukan dengan cepat & mudah hanya dengan memberitahu teman-teman Anda dan dengan mem-posting di forum di Internet seperti yang saya lakukan saat ini. 4000 $ / bulan, SEUMUR HIDUP, hanya untuk memberitahu teman Anda untuk bergabung sebuah website. Kedengarannya luar biasa, bukan? Dan itu kenyataan.
III - Mengapa Wazzub membayar begitu banyak untuk penggunanya?
Anda mungkin bertanya-tanya mengapa Wazzub membayar Anda untuk mengajak orang untuk bergabung. Sebenarnya, jawabannya cukup sederhana: semakin banyak pengunjung yang mereka dapatkan, semakin banyak mereka dibayar. Ingat, Google mendapat $ 1 per pengguna PER HARI. Wazzub akan membayar Anda $ 1 per pengguna PER BULAN. Jadi masih menguntungkan untuk Wazzub.
IV - Ambil keputusan Anda
Anda harus mengambil keputusan dengan sangat cepat: bergabung sekarang, mulai memberitahu teman-teman Anda dan dapatkan $ 50, $ 1000, $ 4000 atau bahkan lebih per bulan selama seluruh hidup Anda. Atau menunggu dan melihat apakah WAZZUB itu benar-benar legit ... Tapi hati-hati: Wazzub tidak akan membagi hasil pendapatannya untuk anggota yang bergabung setelah April, 9, 2012.
Sebenarnya, mereka menganggap bahwa setelah 3 bulan ini mereka akan memiliki cukup anggota dan mereka tidak harus membayar untuk mendapatkan lagi anggotanya secara lebih dan lebih.
Jadi bergabung SEKARANG, GRATIS, dan ajaklah orang-orang yanglebih banyak sebelum April, 9 2012. Setelah itu, akan terlambat. Anda memiliki 3 bulan untuk mengubah hidup Anda.
V - Tidak ada lagi yang perlu dikatakan, saatnya untuk mendaftar
Anda harus, dan Anda tidak akan membayar apa-apa untuk medaftar. Benar-benar GRATIS.
pergi ke sini (http://signup.wazzub.info/?lrRef=ffe34) masukkan email & data-data Anda , klik tombol "Join" dan ... hanya Itu saja.
Kemudian, Anda akan segera menerima email dengan informasi penting dan link referral Anda.
VI - Beritahu semua orang tentang Wazzub
Hal penting untuk diingat adalah: semakin cepat Anda untuk mem-posting di forum, memberitahu teman-teman Anda, dll .. orang-orang akan mendaftar dengan link referral ANDA.
Wazzub sangat lah baru. Anda akan menjadi salah satu orang pertama di dunia untuk tahu tentang hal itu. Jangan membuang kesempatan ini.
Anda dapat meng-copy & paste Artikel ini dan mengumumkannya dengan link referral Anda sendiri, No Problem.
Ini gossip paling menarik di Internet saat ini
ada community baru, yang mau launching awal 2012, kabarnya akan lebih dahsyat dari
F*cebo*k atau twe*ter
karena yg daftar duluan akan dapet "1 DOLLAR" dari SEMUA org yg ikut di bawahnya..
bener ga ya? ya mudah2an aja bener
daftar gratis kok, cuma email doang, sapa tau dpt dollar lumayan hehe
WAKTUNYA TERBATAS!
penutupan pada 31 Maret 2012
GRATIS SELAMANYA (TANPA BIAYA)
TIDAK MELAKUKAN PEKERJAAN
TIDAK MENJUAL
TIDAK MEMBELI
TIDAK ADA DOWNLOAD (Tidak ada virus)
Sebagai anggota gratis, kita cuma perlu "menyebarkan berita" ini dan sebar luaskan secepat kita bisa.
Semakin banyak orang yang mendaftar (gratis) di bawah anda, semakin banyak penghasilan kita
Contoh: Jika Anda mengundang hanya 5 orang untuk bergabung
secara gratis, dan mereka mengundang 5 orang lagi, Anda bisa mendapatkan sekitar $ 4.000 setiap bulan,
tanpa melakukan apapun.
bayangkan kalo orang yg diundang 10 orang?
makin banyak orang yang Anda undang semakin banyak uang
yang Anda akan dapatkan, dan waktu nya terbatas hanya sampai
tanggal 31 Maret 2012.
PENTING:
Hanya orang-orang yang mendaftar sebelum tanggal
1 April yg akan mendapatkan kesempatan ini
perhitungan-nya seperti ini:
1 orang dibawah kita di hitung $1
1st. Generation 5 x $1.00 = $5.00
2nd. Generation 25 x $1.00 = $25.00
3rd. Generation 125 x $1.00 = $125.00
4th. Generation 625 x $1.00 = $625.00
5th. Generation 3125 x $1.00 = $3,125.00
pendapatan pasif kita bisa = $3,905.00 /bulan
tanpa melakukan apapun juga
Untuk mendaftar klik link dibawah ini
http://signup.wazzub.info/?lrRef=ffe34
Baca Narasi Tentang "WAZZUB" ini biar lebih paham!
I - Google
Anda pasti tahu perusahaan seperti Google atau Yahoo!. Dan Anda pasti tahu juga berapa banyak yang mereka peroleh. Tidak tahu? Berikut adalah jawabannya: Mereka mendapatkan miliaran Dollar setiap tahunnya (Google mendapat $ 29.000.000.000 HANYA pada tahun 2010) itu berkat KITA yang menggunakan layanan mereka. Google menawarkan banyak layanan. Tapi 95% dari pendapatannya ($ 27.550.000.000) berasal dari hanya SATU layanan saja: mesin pencari milik mereka yang terkenal, Google Search. Setiap user yang menggunakan Google Search membuat Google mendapatkan sekitar 1 $ / hari. Bayangkan jika Anda bisa mendapatkan hanya 0.001% dari penghasilan Google Search: $ 275.000/Tahun (sekitar $ 23.000/bulan). Masalahnya adalah: Anda tidak akan mendapatkannya karena Google menyimpan SEMUA penghasilannya untuk dirinya sendiri.
II - Wazzub, "Revolusi Pengguna"
Pada tahun 2007, seseorang berpikir: "Kami, para pengguna membuat mereka mendapatkan miliaran dan kami tidak mendapatkan satu sen-pun. Itu sangat menjijikkan ". Maka Lahirlah WAZZUB. Wazzub adalah mesin pencari, seperti Google, yang akan memberikan Anda uang untuk merujuk orang ikut bergabung menjadi Membernya. Anda akan mendapatkan $ 1/bulan, SEUMUR HIDUP, untuk setiap user yang bergabung dengan Wazzub menggunakan link referral Anda. Dan Anda juga mendapatkan $ 1/bulan, SEUMUR HIDUP, setiap kali seseorang bergabung dengan kelompok Anda (misalnya: Anda akan mendapatkan $ 1 jika teman Anda mengundang seseorang untuk bergabung, tetapi Anda juga akan mendapatkan $ 1 jika teman dari teman Anda itu mengajak seseorang untuk ikut bergabung juga, dst ..).
Anda dapat mencoba kalkulator mereka untuk melihat bagaimana hal itu dapat dengan mudah untuk mendapatkan $ 4000/bulan tanpa usaha apapun. Anda hanya perlu mengajak 5 orang untuk melakukan hal yang sama dalam 5 tingkatan. Hal ini dapat dilakukan dengan cepat & mudah hanya dengan memberitahu teman-teman Anda dan dengan mem-posting di forum di Internet seperti yang saya lakukan saat ini. 4000 $ / bulan, SEUMUR HIDUP, hanya untuk memberitahu teman Anda untuk bergabung sebuah website. Kedengarannya luar biasa, bukan? Dan itu kenyataan.
III - Mengapa Wazzub membayar begitu banyak untuk penggunanya?
Anda mungkin bertanya-tanya mengapa Wazzub membayar Anda untuk mengajak orang untuk bergabung. Sebenarnya, jawabannya cukup sederhana: semakin banyak pengunjung yang mereka dapatkan, semakin banyak mereka dibayar. Ingat, Google mendapat $ 1 per pengguna PER HARI. Wazzub akan membayar Anda $ 1 per pengguna PER BULAN. Jadi masih menguntungkan untuk Wazzub.
IV - Ambil keputusan Anda
Anda harus mengambil keputusan dengan sangat cepat: bergabung sekarang, mulai memberitahu teman-teman Anda dan dapatkan $ 50, $ 1000, $ 4000 atau bahkan lebih per bulan selama seluruh hidup Anda. Atau menunggu dan melihat apakah WAZZUB itu benar-benar legit ... Tapi hati-hati: Wazzub tidak akan membagi hasil pendapatannya untuk anggota yang bergabung setelah April, 9, 2012.
Sebenarnya, mereka menganggap bahwa setelah 3 bulan ini mereka akan memiliki cukup anggota dan mereka tidak harus membayar untuk mendapatkan lagi anggotanya secara lebih dan lebih.
Jadi bergabung SEKARANG, GRATIS, dan ajaklah orang-orang yanglebih banyak sebelum April, 9 2012. Setelah itu, akan terlambat. Anda memiliki 3 bulan untuk mengubah hidup Anda.
V - Tidak ada lagi yang perlu dikatakan, saatnya untuk mendaftar
Anda harus, dan Anda tidak akan membayar apa-apa untuk medaftar. Benar-benar GRATIS.
pergi ke sini (http://signup.wazzub.info/?lrRef=ffe34) masukkan email & data-data Anda , klik tombol "Join" dan ... hanya Itu saja.
Kemudian, Anda akan segera menerima email dengan informasi penting dan link referral Anda.
VI - Beritahu semua orang tentang Wazzub
Hal penting untuk diingat adalah: semakin cepat Anda untuk mem-posting di forum, memberitahu teman-teman Anda, dll .. orang-orang akan mendaftar dengan link referral ANDA.
Wazzub sangat lah baru. Anda akan menjadi salah satu orang pertama di dunia untuk tahu tentang hal itu. Jangan membuang kesempatan ini.
Anda dapat meng-copy & paste Artikel ini dan mengumumkannya dengan link referral Anda sendiri, No Problem.
Saturday, January 21, 2012
Meja Belajar Tahan Gempa Dan Reruntuhan Gedung
Gempa menjadi momok yang menakutkan , apa lagi di negara yang sering terjadi gempa . Nah ini salah satu inovasi terbaru Meja Tahan Gempa yang dirancang oleh Arthur dan Ido Bruno dan Akademi Bezelel Laboratorium yang menciptakan meja belajar yang Tahan Gempa (Earthquake Proof Table).
Meja ini dimaksudkan untuk Sekolah dimana Semua siswa akan tenang saat belajar (khusus di tempat rawan gempa) pada saat gempa meja ini menjadi tempat perlindungan awal . Meja ini di buat dengan baik yang dapat melindungi dari runtuhan bangunan bahkan test uji coba meja ini bisa menahan runtuhan yang besar.
Source : KapanLagi.Com Forum
10 Kemampuan Tidak Umum Dan Aneh Orang Indigo
Kehadiran orang Indigo di bumi diyakini sejak manusia pertama muncul ini berarti semua manusia keturunan orang Indigo. Di masa awal kehidupan pra sejarah manusia hanya mengandalkan kemampuan yang ada pada dirinya untuk menghadapi kekerasan alam. Karena ilmu pengetahuan dan teknologi belum berkembang pesat seperti sekarang, satu-satunya cara mempertahankan diri untuk menjaga kelangsungan hidup di bumi adalah dengan menggunakan secara optimal semua anggota tubuh yang ada.
Bagian terlemah dari tubuh manusia tapi memiliki kekuatan pengendalian terbesar adalah otak. Organ lembek yang harus dilindungi tulang tengkorak keras ini merupakan pusat perintah, kendali, dan pengatur keseluruhan organ tubuh dan triliyunan sel lainnya (sekitar 100 triliyun sel yang membentuk tubuh manusia).
Ketiadaan peralatan pada masa itu memaksa manusia berpikir menggunakan otaknya untuk menembus rintangan alam. Selain menciptakan peralatan sangat sederhana seperti batu pemantik api, senjata dari batu, perangkap binatang, pakaian dari kulit binatang buruan yang berbulu, dan lain sebagainya, manusia juga mengembangkan kemampuan organ tubuh terutama panca indranya.
Kekuatan daya sensor panca indra meningkat karena secara alami dibutuhkan, misalnya mata untuk melihat binatang buruan yang berada di tempat jauh, telinga untuk mendengarkan suara binatang buas yang berbahaya pada malam hari, penciuman untuk mengendus bau air di tengah padang pasir dan lain-lain. Peningkatan kekuatan daya sensor panca indra ini berlangsung terus-menerus karena sering dipergunakan, dan apabila sampai pada suatu kondisi puncak tertentu kemampuannya bisa sangat mencengangkan.
Mengindera Dengan Otak
Proses pengindraan dengan alat indrawi adalah kegiatan sensor informasi dengan menggunakan alat bantu. Tingkat kekuatan alat bantu, seperti mata, telinga, hidung, lidah dan kulit yang sering disebut panca indra sangat menentukan hasil pengindraan yang dicapai. Alat indra yang lemah atau rusak tidak bisa menghasilkan proses pengindraan yang baik. Begitu juga tingkat kemampuan sistem syaraf pusat dengan ujung-ujung syarafnya ikut menentukan proses penghantaran sinyal-sinyal listrik statis dari alat indra ke otak.
Pada orang indigo fungsi alat bantu panca indra dikurangi dan sebagai gantinya digunakan pengindraan langsung oleh otak dengan tugas sensor dibantu oleh ujung-ujung syaraf di tepi otak bagian luar. Ujung-ujung syaraf otak ini menangkap secara langsung pancaran gelombang yang mendatanginya dan mengirimkannya menjadi sinyal-sinyal listrik untuk diolah di otak.
Gelombang Otak
Dalam melakukan kegiatannya otak menggunakan energi dari tubuh yang kemudian diubah menjadi energi listrik. Tegangan listrik yang dibutuhkan oleh otak untuk bekerja hanya 1/10 volt. Dengan sinyal-sinyal listrik inilah otak bekerja menerima, mengolah dan menyampaikan informasi. Semua kegiatan otak ini berlangsung di sel-sel yang jumlahnya 1 triliyun, 100 milyar sel aktif dan 900 milyar sel-sel penghubung.
Dalam melakukan kegiatannya otak memancarkan gelombang yang disebut gelombang otak. Gelombang otak ini dibedakan menurut frekuensinya, yaitu Gamma (berfrekuensi 16-100 Hz), Beta (12-19 Hz), Alpa (8-12 Hz), Theta (4-8 Hz), Delta (0,5-4 Hz) dan yang terakhir ditemukan oleh Dr. Jeffrey D. Thompson, D.C., B.F.A . ,dari Neuroacoustic research, bahwa masih ada gelombang otak dengan frekuensi dibawah delta, atau dibawah 0.5 hz, yakni gelombang Epsilon. Semua gelombang tadi merambat di udara dengan kecepatan cahaya sebesar 299.792,46 kilometer per detik.
Gelombang otak inilah yang ditangkap oleh sensor di otak orang Indigo sebagai pembawa informasi dan dipancarkan kembali sebagai bentuk penyampaian informasi atau perintah. Gelombang otak berfrekuensi sangat rendah, sehingga mudah dipantulkan oleh penghalang, seperti partikel debu dan akan tersebar sehingga mudah dikumpulkan. Kebanyakan otak orang Indigo bekerja di gelombang dengan frekuensi sangat rendah (Alpha ke bawah).
Kemampuan yang tidak umum dan aneh berikut ini sering dihubung-hubungkan dengan mistik. Padahal kemampuan ini murni kelebihan daya kerja otak dari manusia secara umum, hingga mampu terhubung dengan dimensi yang lebih tinggi.
1. Telepati
Telepati adalah kemampuan membaca pikiran dan perasaan manusia atau makhluk lain sering dihubungkan dengan cakra mata ketiga cakra adalah semacam lubang hitam (black hole) pada jiwa kita yang posisinya terletak di depan kepala (dahi). Enam kemampuan setelah ini juga mengandalkan kekuatan cakra ketiga.
Mata ketiga tersebut pada tubuh kita terletak di otak bagian depan. Secara fisik berupa ujung-ujung syaraf di kulit luar otak yang berperan sebagai sensor gelombang yang datang.
Setiap kali orang berpikir dan beremosi maka otak akan memancarkan gelombangnya. Gelombang berfrekuensi rendah ini merembet dan memantul ke sana kemari dengan kecepatan cahaya kemudian diindra oleh sensor di otak orang indigo dan diolah di otak untuk diubah menjadi sebuah gambaran.
Kemampuan membaca pikiran dan perasaan menangkap gelombang dimiliki hampir semua orang Indigo, termasuk juga anak-anak Indigo yang masih bayi. Sedangkan kemampuan berkomunikasi jarak jauh mengirim gelombang hanya dimiliki oleh orang Indigo tertentu saja.
2. Klervoyans
Kemampuan untuk melihat kejadian yang sedang berlangsung di tempat lain. Sama seperti pikiran dan perasaan yang memancarkan gelombang, setiap peristiwa di alam juga memancarkan gelombang. Gelombang tersebut dipancarkan oleh setiap makhluk yang terlibat dalam peristiwa itu, bahkan benda mati sekalipun memancarkan gelombang dari gerak elektron pada atom dan getaran molekulnya. Kemampuan ini meliputi juga kemampuan melihat benda-benda yang tersembunyi atau berada di suatu tempat yang tertutup.
3. Prekognision
Hal ini berhubungan dengan kemampuan memprediksi dan membuat peristiwa yang akan terjadi. Memprediksi peristiwa artinya menggambarkan sebuah kejadian yang akan terjadi sedangkan membuat peristiwa maksudnya menetapkan kejadian yang akan terjadi di masa depan. Kemampuan untuk menetapkan suatu peristiwa di masa depan termasuk kemampuan sulit yang jarang dimiliki oleh orang Indigo secara umum.
Prediksi diperoleh dengan 2 cara, yakni dengan melihat langsung kejadian yang sedang berlangsung di masa depan atau membaca dan menyimpulkan data-data yang ada di masa sekarang dan menyimpulkan sebuah kemungkinan terbesar yang akan terjadi di masa depan.
Cara pertama dilakukan dengan jalan mengembara di dimensi waktu. Rahasianya terletak pada keanehan sifat dimensi waktu. Dimensi waktu tidak berbentuk linier seperti dimensi ruang, tapi berbentukl spiral dengan arah putaran ke dalam dimensi ruang. Anda bayangkan tangga berputar berbentuk spiral di dalam sebuah gedung.
Karena arah putaran spiral dimensi waktu mengarah ke dalam dimensi ruang, maka pancaran gelombang yang dipancarkan sebuah peristiwa di masa lalu atau masa depan bukan berasal dari luar tubuh tapi dari dalam tubuh. Meskipun datangnya gelombang dari dalam tubuh diperlukan usaha lebih keras menangkap gelombang ini karena sifat dimensi waktu yang bisa melebar dan menyempit tak terbatas (tidak berhingga). Inilah yang disebut mengembara di dimensi waktu.
Namun di dalam dimensi waktu terdapat sebuah jalan pintas, yakni adanya dawai kosmik yang terletak memotong spiral waktu. Anda bayangkan sebuah lift yang memotong tegak lurus arah putaran tangga spiral tadi. Perjalanan dengan menggunakan lift pasti lebih cepat dibandingkan dengan menuruni tanggal berjalan berputar.
Pada prakteknya mengembara di dimensi waktu bagi seorang Indigo cukup dengan konsentrasi dan membayangkan suatu waktu (Tahun, bulan, tanggal, atau jam) tertentu gambarannya bisa berupa kalender dan sebuah jam, dan melihat apa yang terjadi pada saat itu. Akan lebih mudah kalau ada orang / saksi yang diketahui terlibat pada peristiwa itu.
4. Retrokognision
Berhubungan dengan kemampuan melihat dan membuat peristiwa di masa lampau. Yang dimaksud dengan kemampuan membuat peristiwa adalah menetapkan suatu kejadian di masa lampau dan itu berpengaruh kepada masa sekarang. Hal ini juga berhubungan dengan spiral dimensi waktu. Kemampuan ini sangat jarang dimiliki oleh orang Indigo karena jarang dipergunakan.
Yang umum dilakukan oleh orang Indigo adalah melihat kejadian di masa lalu untuk menjelaskan suatu keadaan yang ada di masa sekarang. Biasanya yang dicari adalah sebab-sebab suatu kejadian, siapakah orang-orang yang terlibat dan bagaimana proses terjadinya.
5. Mediumship
Orang Indigo mempunyai kemampuan untuk menggunakan ruhnya dan ruh orang atau makhluk lain sebagai medium. Orang Indigo mampu berkomunikasi dengan ruh untuk menggali informasi.
Ruh adalah gumpalan energi hidup yang berstruktur (badan, kepala dan anggota badan ruh). Ruh menyimpan kenangan seperti halnya tubuh manusia dengan otaknya. Kenangan yang direkam oleh ruh berasal dari pengetahuan dasar yang bersifat idealis (berasal dari Sang Sumber) dan sudah ada sebelumnya serta pengalaman yang bersifat realistis hasil perjalanan selama hidup bersama tubuh.
Melihat makhluk dan berkomunikasi dengan makhluk lain yang tidak terlihat tapi berada di dimensi kita termasuk dalam kemampuan ini.
6. Psikometri
Bermakna kemampuan menggali informasi dan berkomunikasi dengani objek apa pun. Hal ini dimungkinkan karena setiap benda terdiri dari susunan atom yang membentuk molekul. Molekul pada benda padat, gas atau cair bergetar dan getarannya menghasilkan gelombang. Molekul dan atom itu juga dapat menyimpan rekaman suatu peristiwa. Rekaman ini bisa digali dan dibaca.
7. Sugesti Hipnosis
Orang Indigo yang tidak belajar hipnosis bisa menghipnosis dengan kemampuan telepatinya. Walaupun proses sugestinya berjalan lamban namun bersifat permanen dan bisa diwariskan. Contoh adalah hasil sugesti hipnosis yang dilakukan orang-orang Indigo seperti para Rasul, Nabi, wali dan orang suci lainnya. Pengaruh mereka masih terus berbekas hingga sekarang.
8. Analitik
Kecerdasan (IQ) orang Indigo rata-rata di atas 120. Kelebihan dari orang biasa adalah kemampuan analisa data secara cepat, luas dan kontinyu. Data-data yang tersebar dan acak akan dikumpulkan dan saling dihubungkan dengan cepat. Sebuah kesimpulan atau jawaban atas sebuah pertanyaan atau permasalahan bisa diperoleh oleh seorang Indigo hanya dalam waktu beberapa detik, terutama yang berhubungan dengan analisa kejadian alam. Kemungkinan ini berhubungan dengan kapasitas dan kemampuan proses di otak yang lebih besar dari orang umum.
9. Telekinetik
Telekinetik artinya menggerakkan benda dari jarak jauh. Pada umumnya berhubungan kuat dengan kemampuan telepati seperti sugesti hipnosis. Merubah perilaku orang lain dengan mengubah susunan genetik pada spiral DNA dan menggerakkan sel, kelenjar atau organ tubuh dalam sistem metabolisme tubuh. Kemampuan untuk menggerakkan benda dengan massa besar tidak umum dimiliki oleh orang-orang Indigo.
10.Komunikasi Dengan Tuhan
Kemampuan ini berhubungan dengan cakra mahkota pada bagian atas kepala yang merupakan pintu komunikasi antara manusia dengan Tuhan. Cakra ini pada orang Indigo berwarna ungu yang sangat kuat terutama pada saat terjadi koneksi dengan Sang Sumber. Hubungan dengan makhluk-makhluk suci seperti malaikat dan dimensi lain yang lebih tinggi, juga terjadi di cakra ini.
10 kemampuan tidak umum ini semuanya tidak dimiliki oleh semua orang Indigo. Namun apabila terus dilatih semua kemampuan akan bisa dimiliki karena pada dasarnya hal itu sudah ada pada setiap Indigo. Untuk orang yang bukan Indigo kemampuan ini juga bisa diperoleh dengan latihan keras dan disiplin, namun seringkali hambatannya juga sangat besar.
Kemampuan-kemampuan tersebut tidak lantas membuat orang Indigo berbuat semaunya dan melakukan kejahatan terhadap makhluk lain. Ingatlah ungkapan berikut ini : Kekuatan yang lebih menuntut tanggung jawab yang lebih pula. Salam damai.
Friday, January 20, 2012
10 Tanda Anda Harus Pindah Kerja
Rata-rata jam kerja pegawai kantoran adalah 8 hingga 9 jam. Artinya,
setiap hari, Anda menghabiskan sepertiga hidup Anda di kantor. Sia-sia
sekali rasanya jika waktu sebanyak ini dihabiskan dengan mengeluh dan
berbagai hal lain yang membuat Anda tak bahagia. Mungkin sudah saatnya Anda mengundurkan diri dan pindah kerja ke perusahaan lain, atau jadi pengusaha?
Jika Anda mengalami 10 hal berikut ini, tandanya Anda memang harus segera mengucap selamat tinggal pada rekan kerja.
1. Anda Begitu Membenci Hari Senin
Merasa sedih saat weekend berakhir dan Senin kembali datang itu hal yang wajar. Tapi jika Anda membayangkan masuk kantor, bekerja, bertemu bos, bertemu rekan kerja, dan semua yang akan terjadi hari Senin, lalu Anda merasa muak, takut, bahkan stres, artinya Anda memang tak ingin berada di sana. Mungkin Anda hanya bertahan hanya demi punya pekerjaan? Tapi untuk apa menyiksa diri dan menghabiskan sepertiga hidup Anda di tempat yang Anda benci, sementara banyak orang lainnya yang menikmati pekerjaan mereka?
2. Anda Bekerja Tak Dengan Hati
Pekerjaan yang ideal adalah saat kita mengerjakan apa yang kita cintai. Memang tak semua orang seberuntung itu, tapi jika Anda mencintai pekerjaan Anda, melakukan aktivitas sehari-hari di kantor pun tak akan terasa berat. Bahkan jika pekerjaan Anda berat, Anda masih bisa bersenang-senang di kantor. Namun jika Anda mulai merasa terpaksa, atau bahkan benci, mengerjakan tugas di kantor, sampai Anda mencari-cari alasan untuk tak masuk kantor, untuk apa dilanjutkan?
3. Hubungan Dengan Bos Tidak Baik
Bos galak itu biasa. Yang harus diwaspadai adalah jika hubungan Anda dengan bos lebih buruk dibanding hubungan bos dengan rekan-rekan kerja Anda. Merupakan pertanda buruk pula jika Anda sampai harus menyelesaikan masalah Anda dengan bos lewat atasan bos Anda, atau lewat departemen SDM (HRD).
4. Kemampuan Anda Tak Dianggap
Anda lulusan S2 manajemen, namun di kantor ini Anda hanya diberi tugas mengerjakan hal-hal remeh. Berkali-kali Anda meminta naik jabatan atau diberi tanggung jawab lebih, namun permohonan itu tak pernah digubris. Jangan sia-siakan bakat dan potensi Anda untuk perusahaan yang tak menghargainya.
5. Masa Depan Perusahaan Anda Tak Jelas
Perusahaan Anda terlilit utang, beberapa departemen ditutup, sejumlah besar karyawan diberhentikan, gaji sudah tak dibayarkan selama dua bulan. Jika perusahaan diibaratkan perahu, segeralah Anda menyelamatkan diri sebelum ikut tenggelam.
6. Prinsip Anda Dan Perusahaan Tak Sejalan
Anda adalah orang yang sangat mencintai lingkungan, namun Anda bekerja di perusahaan yang dikenal suka mencemari lingkungan. Awalnya mungkin Anda masih bisa berkompromi, tapi jika hal ini tetap mengganggu Anda dan bahkan membuat Anda stres, carilah perusahaan lain yang sejalan dengan prinsip Anda.
7. Gaji Anda Tak Memadai
Biasanya fresh graduate alias yang baru lulus kuliah dan memiliki nol pengalaman masih mau menerima pekerjaan dengan gaji di bawah standar. Tapi itu pun seharusnya disertai catatan bahwa dalam setahun atau dua tahun akan ada kenaikan gaji. Jika usia Anda sudah lebih dari 27 tahun dan Anda masih digaji di bawah standar, padahal pekerjaan yang sama di perusahaan lain gajinya berkali lipat, saatnya Anda cari kesempatan lain. Tentu saja ini berlaku jika permintaan Anda untuk naik gaji tak pernah digubris.
8. Anda Tak Suka Rekan-Rekan Kerja Anda
Pekerjaan yang berat akan terasa ringan dan menyenangkan jika dikerjakan bersama orang-orang yang Anda cintai. Bahkan rekan-rekan kerja bisa jadi alasan kita untuk bersemangat berangkat kerja di hari Senin. Tapi jika Anda tak punya teman dekat di kantor, atau sama sekali tak bergaul dengan mereka karena merasa tak cocok, makan siang selalu sendiri, rekan-rekan kerja memperlakukan Anda dengan tidak baik, dan Anda sering terlibat pertengkaran dengan rekan kerja, saatnya ucapkan selamat tinggal pada mereka.
9. Anda Makan Gaji Buta
Yang Anda lakukan di kantor sebagian besar adalah browsing di internet yang tak berhubungan dengan pekerjaan, lalu nongkrong, lalu ngobrol-ngobrol dengan rekan kerja, dan tak mengerjakan apapun. Enak memang, karena Anda tetap digaji meskipun Anda tak berkontribusi. Tapi ini artinya Anda "tak dianggap" oleh perusahaan. Anda produktif atau tidak, perusahaan tak peduli. Bahkan mungkin Anda tak masuk kantor pun tak ada pengaruhnya bagi keseluruhan alur kerja perusahaan. Waspadalah, bisa-bisa Anda didepak dari perusahaan karena larut dalam perilaku "makan gaji buta" ini.
10. Anda Masih Mencari-Cari Lowongan Pekerjaan Di Tempat Lain
Tak ada salahnya mencari tahu peluang dan kesempatan apa yang ada di luar sana. Namun jika sebagian besar waktu Anda dihabiskan dengan mencari lowongan kerja di internet, atau setiap bertemu teman Anda selalu berkata, "Ada lowongan nggak, di kantormu?", artinya Anda memang benar-benar ingin keluar dari perusahaan Anda. Ikutilah kata hati itu.
Jika Anda mengalami 10 hal berikut ini, tandanya Anda memang harus segera mengucap selamat tinggal pada rekan kerja.
1. Anda Begitu Membenci Hari Senin
Merasa sedih saat weekend berakhir dan Senin kembali datang itu hal yang wajar. Tapi jika Anda membayangkan masuk kantor, bekerja, bertemu bos, bertemu rekan kerja, dan semua yang akan terjadi hari Senin, lalu Anda merasa muak, takut, bahkan stres, artinya Anda memang tak ingin berada di sana. Mungkin Anda hanya bertahan hanya demi punya pekerjaan? Tapi untuk apa menyiksa diri dan menghabiskan sepertiga hidup Anda di tempat yang Anda benci, sementara banyak orang lainnya yang menikmati pekerjaan mereka?
2. Anda Bekerja Tak Dengan Hati
Pekerjaan yang ideal adalah saat kita mengerjakan apa yang kita cintai. Memang tak semua orang seberuntung itu, tapi jika Anda mencintai pekerjaan Anda, melakukan aktivitas sehari-hari di kantor pun tak akan terasa berat. Bahkan jika pekerjaan Anda berat, Anda masih bisa bersenang-senang di kantor. Namun jika Anda mulai merasa terpaksa, atau bahkan benci, mengerjakan tugas di kantor, sampai Anda mencari-cari alasan untuk tak masuk kantor, untuk apa dilanjutkan?
3. Hubungan Dengan Bos Tidak Baik
Bos galak itu biasa. Yang harus diwaspadai adalah jika hubungan Anda dengan bos lebih buruk dibanding hubungan bos dengan rekan-rekan kerja Anda. Merupakan pertanda buruk pula jika Anda sampai harus menyelesaikan masalah Anda dengan bos lewat atasan bos Anda, atau lewat departemen SDM (HRD).
4. Kemampuan Anda Tak Dianggap
Anda lulusan S2 manajemen, namun di kantor ini Anda hanya diberi tugas mengerjakan hal-hal remeh. Berkali-kali Anda meminta naik jabatan atau diberi tanggung jawab lebih, namun permohonan itu tak pernah digubris. Jangan sia-siakan bakat dan potensi Anda untuk perusahaan yang tak menghargainya.
5. Masa Depan Perusahaan Anda Tak Jelas
Perusahaan Anda terlilit utang, beberapa departemen ditutup, sejumlah besar karyawan diberhentikan, gaji sudah tak dibayarkan selama dua bulan. Jika perusahaan diibaratkan perahu, segeralah Anda menyelamatkan diri sebelum ikut tenggelam.
6. Prinsip Anda Dan Perusahaan Tak Sejalan
Anda adalah orang yang sangat mencintai lingkungan, namun Anda bekerja di perusahaan yang dikenal suka mencemari lingkungan. Awalnya mungkin Anda masih bisa berkompromi, tapi jika hal ini tetap mengganggu Anda dan bahkan membuat Anda stres, carilah perusahaan lain yang sejalan dengan prinsip Anda.
7. Gaji Anda Tak Memadai
Biasanya fresh graduate alias yang baru lulus kuliah dan memiliki nol pengalaman masih mau menerima pekerjaan dengan gaji di bawah standar. Tapi itu pun seharusnya disertai catatan bahwa dalam setahun atau dua tahun akan ada kenaikan gaji. Jika usia Anda sudah lebih dari 27 tahun dan Anda masih digaji di bawah standar, padahal pekerjaan yang sama di perusahaan lain gajinya berkali lipat, saatnya Anda cari kesempatan lain. Tentu saja ini berlaku jika permintaan Anda untuk naik gaji tak pernah digubris.
8. Anda Tak Suka Rekan-Rekan Kerja Anda
Pekerjaan yang berat akan terasa ringan dan menyenangkan jika dikerjakan bersama orang-orang yang Anda cintai. Bahkan rekan-rekan kerja bisa jadi alasan kita untuk bersemangat berangkat kerja di hari Senin. Tapi jika Anda tak punya teman dekat di kantor, atau sama sekali tak bergaul dengan mereka karena merasa tak cocok, makan siang selalu sendiri, rekan-rekan kerja memperlakukan Anda dengan tidak baik, dan Anda sering terlibat pertengkaran dengan rekan kerja, saatnya ucapkan selamat tinggal pada mereka.
9. Anda Makan Gaji Buta
Yang Anda lakukan di kantor sebagian besar adalah browsing di internet yang tak berhubungan dengan pekerjaan, lalu nongkrong, lalu ngobrol-ngobrol dengan rekan kerja, dan tak mengerjakan apapun. Enak memang, karena Anda tetap digaji meskipun Anda tak berkontribusi. Tapi ini artinya Anda "tak dianggap" oleh perusahaan. Anda produktif atau tidak, perusahaan tak peduli. Bahkan mungkin Anda tak masuk kantor pun tak ada pengaruhnya bagi keseluruhan alur kerja perusahaan. Waspadalah, bisa-bisa Anda didepak dari perusahaan karena larut dalam perilaku "makan gaji buta" ini.
10. Anda Masih Mencari-Cari Lowongan Pekerjaan Di Tempat Lain
Tak ada salahnya mencari tahu peluang dan kesempatan apa yang ada di luar sana. Namun jika sebagian besar waktu Anda dihabiskan dengan mencari lowongan kerja di internet, atau setiap bertemu teman Anda selalu berkata, "Ada lowongan nggak, di kantormu?", artinya Anda memang benar-benar ingin keluar dari perusahaan Anda. Ikutilah kata hati itu.
Subscribe to:
Posts (Atom)
FanPage Taste Of Knowledge
Popular Posts
-
Futsal adalah permainan bola yang dimainkan oleh dua tim, yang masing-masing beranggotakan lima orang. Tujuannya adalah memasukkan bola ke ...
-
Sejak lahir, bocah asal Cikarang ini tak punya alat kelamin. Akibatnya, kencingnya tak terkontrol. Dewa penolong baru datang setelah ia beru...
-
Sinema Wajah Indonesia, Hadirkan Konten Tayangan Yang Lebih Indonesia Program ini merupakan rangkaian produksi dan penayangan film televisi...
-
Ada banyak Cara atau langkah - langkah untuk bagaimana memasang Tampilan Yahoo Messenger anda di dalam sebuah Forum, Blog atau Website Priba...
-
Liburan Natal boleh jadi sudah usai, tapi liburan Tahun Baru baru akan dimulai besok. Untuk mempersiapkan kenang-kenangan dari saat-saat k...